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雷达卡
一、富民银行“未来金融家”招聘需求
（一）岗位名称
“未来金融家”
（二）招聘院校
国内双一流大学、国内著名大学（含主要财经类、政法类院校）
（三）学历与年龄要求
（1）2018级全日制应届博士研究生。截止报名日，不超过30岁。
（2）2018级全脱产应届MBA。截止报名日，不超过30岁。
（3）2018级全日制应届硕士研究生。截止报名日，不超过27岁。
（四）招聘专业或研究方向
经济金融类、管理学类、法学类、心理学类、教育学类、房地产与规划类、计算机类、数学类、数字化前沿技术类
（五）能力要求
1、学习能力强，具备对新兴领域快速学习和研究的能力；
2、创新能力强，具有敢想敢干、不畏权威、独立思考的精神品质；
3、领导能力好，具有良好的沟通协调和组织领导能力；
4、交际能力好，具有良好的社会活动能力和链接整合能力；
5、表达能力好，具有良好的演讲和写作能力。
（六）优选条件
1、性格优选条件：
①志向远大，积极向上；②诚实善良，勤奋刻苦；③不畏权威、独立思考；④生活自律、热情专注；⑤活泼开朗、自信果敢。
2、能力经历优选条件：
①院校学生会干部；②获得相关高级别奖励；③获得相关高价值资格证书。
（七）薪酬待遇
提供行业内独具竞争力的薪酬待遇：
1、全日制应届博士研究生：年薪30万起
2、全日制应届硕士研究生（含全脱产MBA）：年薪24万起
（八）培养模式
1、双导师制
由富民银行董事长担任第一导师，董事长指派的其他高管担任第二导师。
2、价值引领+项目实战
既有高管在价值观和方法论上引领成长，同时又加入一线创新项目团队，在实战中锤炼能力。
3、培养输出
一寸光阴三寸金，成长速度数倍于同龄人。优秀者3年后输送到新事业部或新平台担任副总经理或总经理助理，6年后输送到新事业部或新平台担任负责人。
简历投递链接：
https://xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000791522J90000002000
二、富民银行“未来领鹰”招聘需求
（一）岗位名称
“未来领鹰”
（二）招聘院校
国内双一流大学、国内知名大学
（三）学历与年龄要求
（1）2018级全日制应届硕士研究生。截止报名日，不超过27岁；
（2）2018级全日制本科生。截止报名日，不超过24岁。
（四）招聘专业或研究方向
计算机类、数学类、统计类、美术设计
（五）能力要求
具备良好的学习能力、团队沟通协作能力、创新意识、敏捷高效的执行能力等。
（六）其它要求
1、持相关证书者优先（如CCNA、CCNP、国家软件工程师等）；
2、有过相关项目实习或校内相关社团或学生会任职经验者优先；
3、具备较好的英文听说读写能力；
4、应在2018年7月底之前取得双证（毕业证和学位证）。
（七）薪酬待遇
提供行业极具竞争力的薪酬待遇：
1、应届硕士研究生：年薪15W起
2、应届本科生：年薪10W起
（八）培养模式
1、双导师制+项目实战
部门负责人直接担任第一导师；部门负责人指派内部业务或技术专家担任第二导师。学员直接进入各个项目团队，在实战中培养独立工作的能力。
2、培养输出
培养目标主要为技术、模式和产品研发专家以及项目管理人员，根据实际能力和工作绩效，每年按银行职级序列进行级别调整。
简历投递链接：
https://xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000791522J90000003000
三、宣讲行程
1、成都 电子科技大学 11月6日下午2:30-4:30 （清水河校区）品学楼B110
2、成都 西南财经大学 11月7日下午2:30-4:30 （柳林校区）经世楼E103
3、重庆 重庆大学 11月13日下午2:30-4:30 国际会议厅306
4、长沙 中南大学 11月17日下午4:30-6:30 科教南楼301
5、武汉 武汉大学 11月23日下午2:30-4:30 卓越厅
6、西安 西安交通大学 11月27日下午4:10-6:00 就创中心204
现场将有10个直通面试Pass卡等你来拿！
四、招聘流程
网申——简历筛选——初面——笔试与性格测试——终面——offer发放——实习——报到。
各个环节的通知均会以电子邮件、手机短信等形式发送。
五、公司官网
www.cqfmbank.com
京公网安备 11010802022788号
