劳动价值论的反比、正比和定比

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劳动价值论的反比，就是说，原来，10人天生产了10个产品，那么平均1个产品是1人天劳动。


假若，劳动效率提高了，10人天能生产100个产品，那么，平均1个产品，就是0.1人天劳动了。亦即，现在1人天的劳动，就是10个产品了。


这就叫反比。

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关键词：劳动价值论 劳动价值 价值论 劳动效率

劳动价值论的正比，是说，去年10人天能生产10个产品，今年10人天能生产100个产品了，劳动效率提高了，产品质量还一样，
那么，去年和今年来相比，比较的话，今年的1人天劳动，相当于去年的10人天了。
这就叫正比。
但是，去年的10人天劳动，那就是10人天的劳动。而今年的10人天劳动，那也是10人天的劳动，各自都是10人天，分别都是10人天，但是互相有差异，可折合。

或者，今年张三劳动了10人天，产品是10个，今年李四也劳动了10人天，产品是100个。
李四的劳动效率高，比张三高多了，俩人产品质量都一样。
那么，张三与李四来相比，比较的话，李四的劳动量更多更大，相当于10个张三。
亦即，李四劳动的1人天，相当于张三劳动的10人天。
这个，就叫正比。
但是，
张三仍旧是劳动了10人天，而李四仍旧是劳动了10人天，各自都是10人天，分别都是10人天，但是，互相有差异，可折合。
这个，就叫正比。

劳动价值论的定比，就是说，任何时候任何人的劳动，与其产品，这2者之间，总是一比一的对应关系，至少是对应关系，甚至是对等关系，至少是等价关系，甚至是等于关系。


例如，去年10人天劳动，生产了10个产品，则这个劳动与其自身产品之间，是一一对应的。
例如，今年10人天劳动，生产了100产品，则该劳动与其自身产品之间，也是一一对应的。

例如，张三10人天劳动，生产了10个产品。则张三劳动与张三产品之间，是一一对应的。
例如，李四10人天劳动，生产了100产品，则李四劳动与李四产品之间，是一一对应的。


这个，就叫定比。

劳动价值的正比反比等问题

请注意：

对于任何时间地点上的任何劳动者来说，对于劳动生产率变动下的任何劳动者来说，他的自身劳动量、个别劳动量，那是相对不变的。

去年10人天生产10产品，则去年的劳动是10人天，
今年10人天生产100产品，则今年的劳动是10人天，
各自固定。


张三10人天生产10产品，则张三的自身劳动量是10人天，
李四10人天生产100产品，则李四的自身劳动量是10人天，
各自固定。

跑步前来给朋友顶一下帖。

不想跟你讨论这个问题，因为像你这么理解的不只你一人。据我了解正规军里面的教授们也让其学生这么混乱发挥，所以这样的文章基本不会给发表。自然，我更不会参与这种讨论，时间不够用嘛。我原则上只讨论马克思原著作。
作为对等，我基本也不发自己的价值论让被人讨论。一是我自己不够格让人家讨论，二是别人也只知道马克思。

个别劳动量=个别产品量。


个别劳动量之和=行业劳动量=行业产品量=个别产品量之和


行业劳动量之和=社会劳动量=社会产品量=行业产品量之和

劳动量表达的产品量=产品量表达的产品量=货币量表达的产品量。

这些理论已经过时了