诺大一个中国，竟无人识君！

整个社会的悲剧啊

这件事倒没有确定的看法，但是这几十年来，中国还是没有重视人才啊，起码没有到应有的程度。如果说社会上都重视教育，那是因为我们国家市场机制扭曲，没有衡量人的贡献，因此教育程度作为大家都能接受的标准成为了评价贡献的标准之一，所以大部分高学历比低学历工资高，名校比非名校高。我个人认为这不是对贡献的衡量，为什么这么说？因为全社会对教育都极其重视，但是中国的教育水平却是在下降，说明高层不够重视，或者说没有实际行动。
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孙与美丽心灵的主人公的确有些相像，不能像看待常人那样看待他

材料专业 《科学》论文，
他 性格态度的 人，
高价。

这 剧。

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我只是同情与惋惜。

ranyeah 发表于 2009-11-21 14:52
材料专业+《科学》论文，就可以将一个人的价值推到极致么？

他的问题还是个人性格态度的问题吧，所谓知识分子最容易犯的错误就是太过眼中无人，
要知道，只有在你为大家创造出了价值之后你才具备价值，而不是在这之前你就可以向世界要高价。

这个逻辑顺序搞不明白，是很多人的悲剧。

我最不喜欢的就是那些学经济学的人，以为自己掌握了世界运行规律的密码，其实经济学在分析实际问题及解决问题上问题多多！

对该同志的论断只需一个简单实例就可推翻：刘备在以军师重职聘用诸葛亮的时候，孔明为刘做出多大价值来没有？在薪酬上，如果通过专门的委员会对孙爱武的研究成果的价值进行专门论证，证明孙成果有重大价值且孙有能力负责完成该项目，然后按孙的要求付酬，这是属于技能薪酬的方式，现在的薪酬实际是为他未来可望取得的重大成就而预先支付的！

好好思考吧，自以为掌握世界规律的经济学人！

经济学者自以为能分析清楚问题也就自然能解决好问题，可是他们想法太过简单了，况且，他们在分析问题的时候往往也想的并不复杂，至于分析时所用的一些所谓实证得出的经验或教训，以及用于推导所谓成功秘籍的数学模型，大体上不是结论错误就是于实根本无用，另外对多变动态的实际情况经济学者未能料想到，这使他们提出的解决对策失之草率笼统，宏观有余微观不足，而管理要想有效且最重要的是即使是在细微之处也要体现出机制设计的精妙，而且，这些学者的解决之道往往是传统路线，如同教材上所介绍的方法，孰不知许多书上的理论与方法存在很多错误或不足。

以上是说经济学研究的种种不足，但也不是说明管理学者在解决实际问题上比经济学者强，他们在实践问题的分析与处理上是同样欠缺的。无论是经济学者与管理学者对解决诸多的实际问题，他们至今也没有拿出足够好的解决办法，许多当前被奉若至宝的方法其实弊端重重！

难道一个人在自然和科学上面发表文章后全国人民都应该认识他重视他关照他聘请他？

推荐他去研究所，而不是中国的大学