吴本龙 发表于 2009-11-25 06:40 
没学经济的高手 发表于 2009-11-24 16:18 
唉。本人不愿意深陷思考中,这次没有办法,被这个话题缠进去了。
我想了一个理由,解释为什么等量劳动相互交换作为原则,说给大家听听。
其实理由很简单,就是:公平性。公平性是个社会标准。
社会要体现:人人都是平等的,人的权利对等。
在公平性这个原则下,等量劳动相互交换只是一个特例。
社会的公平性自然也承认人利用各种自然的、人的能力上的、掌握各种工具的差别。
人们将公平性转化成为一个社会都遵守的价格标准。
这个价格就是社会承认人们利用各种自然及人文资源后逐步完成的。
在等价交换时代,用时间衡量劳动的基础已不存在。等价交换体现了人们利用自身和外在条件的差别。
这就是等价交换。
等价交换就是价值相等的物品互相交换的缩略语,等价交换原则适用于一切商品经济时代。按照先生的说法,在时间衡量劳动的时代,等价交换是不存在的。恕我直言,这是没学过经济的外行话。这个外行话当然还包括“等价交换体现了人们利用自身和外在条件的差别”。
我在上面那个贴子里主要是谈交换原则的问题。如果我的表述让人产生误解的话,这是我在表述的准确性上还没有经过深的思考。
我的原话:“在等价交换时代,用时间衡量劳动的基础已不存在”。你理解这句话成了:“在时间衡量劳动的时代。等价交换是不存在”。这就是你的话表达的意思和我的话表达意思是否同一个意思的问题。或者说咱们之间表达的交集是否一致。
在等价交换时代,根据公平性原则,社会允许人们利用自身和外在的资源进行提高劳动效率的劳动交换,所以,这才是我说用时间来衡量劳动的基础已不存在了的根据。这个表述有问题吗?问题在哪?
劳动的效率(或生产率)不一样,那不同人之间的劳动怎么比较?你用产品进行比较吗?显然不行,那你比较的基础是什么呢?
在等价交换时代,仍然存在等量交换,但等量交换只是等价交换的一个很小的部分。象现代社会里,理发员和理发员之间的交换就是等量交换,也就是可以用劳动时间衡量的交换。
在等价交换时代,劳动力也是资源要优化配置,自然不同劳动力之间的价值是不一样的,所以,统一用劳动时间来衡量劳动的价值,显然,这个基础是不存在的。但我这样说,也并非是要否定存在等量交换。
但象理发员这样的职业是无法优化的,所以,等量劳动相互交换只是等价交换内容里的一小部分。