楼主: hj58
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《资本异论》十八年:更显其历史价值(黄佶) [推广有奖]

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1993110 发表于 2018-2-13 23:45:41 |只看作者 |坛友微信交流群
hj58 发表于 2018-2-13 21:49
去看《资本异论》。
小佶,你等黄教授能看见,能听见,能说话了,你就对他讲,他可以向大伯伯提出任何质问、疑问,大伯伯都回答他。

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1993110 发表于 2018-2-13 23:49:06 |只看作者 |坛友微信交流群
sdhb        + 1        决定产品价值量所用的标准自相矛盾
任一产品,有生产它的那个劳动,即个别劳动。任一产品,有所在行业,还有行业劳动。

行业劳动之和,就是全社会的总劳动。

总劳动有均匀混合态。均匀混合后,是无差别的总劳动。这个无差别的总劳动,这个无差别总劳动的任一单位,马克思叫做价值。

当然,


你也可以做出你的定义,给价值下一个定义,你自己来下一个,或者,你从前人他人的定义当中选定一个。
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sdhb + 1 他有时用有用性,有时用时间来决定价值量

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83
1993110 发表于 2018-2-14 00:04:20 |只看作者 |坛友微信交流群
sdhb        + 1        他有时用有用性,有时用时间来决定价值量
请举例说明。
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sdhb + 1 无用产品劳动价值量=0, 用的是有用性

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84
1993110 发表于 2018-2-14 00:32:46 |只看作者 |坛友微信交流群
sdhb        + 1        无用产品劳动价值量=0, 用的是有用性
无用的产品,是无用的劳动。你给顾客理发,汗流浃背,挥汗如雨,但,顾客的头发一丝一毫都没有变动,你这就不叫理发了,是叫表演剃头,是叫模拟理发,相当于虚假理发。


那么,产品越有用,就越有劳动吗?不能这么说。
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sdhb + 1 决定劳动价值量 是用有用性还是用时间?

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85
1993110 发表于 2018-2-14 01:18:38 |只看作者 |坛友微信交流群
sdhb        + 1        决定劳动价值量 是用有用性还是用时间?
一个木头人,是几个人?是0个人。


一个小婴儿,嘛都不懂,是几个人?是零点几个人?是1个人。


一个大专家,万事通,很能干,对社会贡献极大,1个人能顶一千个人。他是几个人?是1个人。


晚安了,困觉去了。
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sdhb + 1 决定劳动价值量 是用有用性还是用时间?

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Rousseau 发表于 2018-2-14 09:24:10 |只看作者 |坛友微信交流群
hj58 发表于 2018-2-13 16:52
我在《资本异论》里指出:分工节约生产者的劳动,交换节约消费者的劳动。

前者已经是常识了,毋庸赘言 ...
请你直接回答问题:“在你那里,“分工的意义”和“分工究竟如何提高劳动生产率”是否一回事”?
如果是常识,请你表述一下这个常识,或者你承认你其实并不了解这个常识。

我是为写作而谋生,不为谋生而写作 —— 卡尔·马克思

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分析家 发表于 2018-2-14 09:29:07 |只看作者 |坛友微信交流群
有点意思

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88
hj58 发表于 2018-2-14 09:55:54 |只看作者 |坛友微信交流群
Rousseau 发表于 2018-2-14 09:24
请你直接回答问题:“在你那里,“分工的意义”和“分工究竟如何提高劳动生产率”是否一回事”?
如果是 ...
《资本异论》

 1-5,分工节约生产者的劳动,交换节约消费者的劳动


  前面的分析得出一个结论:“节约劳动”是发生商品交换的根本原因。

  众所周知,分工也可以节约劳动。那么,“分工节约劳动”和“交换节约劳动”有什么区别呢?

  上面例中的渔夫,在捕杀海狸时,既要操纵渔船,又要和海狸搏斗,难免手忙脚乱,顾了这头顾不了那头。如果他和另外一个渔夫分工,一人操纵渔船,一人猎杀海狸,显然从容得多,可以提高劳动生产率,使平均捕杀一头海狸的劳动时间缩短,例如从原来的两天减少到一天。这就是“分工节约劳动”。

  根据我们上面的假设,渔夫直接去打两头鹿需要四天时间,如果他用一头海狸与猎人交换两头鹿,可以节约两天劳动。这就是“交换节约劳动”。

  显然,渔夫作为海狸的生产者,可以通过分工节约劳动;而他作为鹿的消费者,可以通过交换节约劳动。

  因此,“分工节约劳动”和“交换节约劳动”之间的区别可以归纳为:

  分工节约生产者的劳动;

  交换节约消费者的劳动。

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89
hj58 发表于 2018-2-14 10:02:20 |只看作者 |坛友微信交流群
分析家 发表于 2018-2-14 09:29
有点意思
谢谢!

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90
1993110 发表于 2018-2-14 10:06:58 |只看作者 |坛友微信交流群
sdhb        + 1        决定劳动价值量 是用有用性还是用时间?
有用性,是个门槛,仅仅是个门槛,是个资格证。
有用性=0,好比是木头人,木头人是几个人?是0个人。
有用性大于0,好比是小婴儿和大专家。虽然小婴儿的有用性远远小于大专家,但小婴儿=1个人,大专家=1个人。
那么,计量劳动量,需要用一个等式,人类劳动发生量=人类产品出现量。
劳动是产品的量具和数量,产品是劳动的量具和数量。

比如,张三生产一匹布,用了一天,记为:张三劳动1人天=张三产品一匹布。
比如,李四生产十匹布,用了一天,记为:李四劳动1人天=李四产品十匹布。
其实,
其实,王二生产0匹布,用了一天,可记为:王二劳动1人天=王二产品0匹布。
或者,王二生产废品布,用了一天,可记为:王二劳动1人天=王二产品3匹废品布。


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sdhb + 1 事实是他用有用性决定了无用产品的价值量

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