“我的硕士博士白读了吗？”第一学历“刷掉”了我！

有本事走遍天下，不怕学历高低

博士毕业应聘教职主要还是看研究成果，只要成果好，秒杀各种常青藤不在话下。否则同等条件下，别人肯定是看出身。

学历歧视

关键是不是事前的条件，成功了才不问出身

主要看成果，但同等条件下，自然是吃亏的，所以出身不好，就应后期多努力，不应抱怨

好大学出身的成功率肯定要高，这没法！用人单位在选择很多的情况下，肯定选择风险最小的！

博士多了

确实应该多看研究成果和研究潜力，而不是一刀切

如果有足够的三学历均是985的人，那么第一学历非985的人自然就被挤走了。唯才是举是必然的，但衡量一个人的才能，看学历是成本最低的方法。虽然会有可能措施黑马，但遇到黑马的概率相对较低，且寻获成本也高。