[其他] “我的硕士博士白读了吗？”第一学历“刷掉”了我！ [推广有奖]

191楼

nengchi 发表于 2018-3-11 16:14:01

前些年有个博士写了一篇“多读了三五年”的文章，也是道尽了人才市场应聘的辛酸！从迈向社会的那一步起，就把自己当成一个社会人、经济人。从高校招聘来看，设置这样的门槛，会节省他们的招聘成本；从应聘者来说，此处不留爷，自有留爷处；从社会影响来说，这是一个甄别信号，让现在的青少年在应该努力学习的年纪不敢放纵自己，否则，未来的路会走的很艰辛！也会付出更大的努力才能弥补年少时的光阴虚度！

192楼

nengchi 发表于 2018-3-11 16:19:13

而且还要看博士期间的研究成果。有SCI、SSCI或者经济研究，管理世界、中国社会科学等期刊论文，一般都会直接给面试机会的。

193楼

renda-ellipsis 发表于 2018-3-11 21:54:14

m316329925 发表于 2018-3-8 10:36
学术成果是一个很好的评估“真才实学”的信号，所以，大部分高校“第一学历”这个信号是在同等学术成果之 ...

是的，在“同等学术成果”的情况下，为什么不选第一学历较好的人选呢？
但是，如果第一学历较差的候选人，他的学术成果远远高于其他人，那么当然是选他了。

194楼

lsmm

发表于 2018-3-12 08:02:04

理论上探讨这个问题，虽然能引起很多人的共鸣，但从实际的角度，没有任何卵用。
用人单位如果连自己的挑选权都没有，那才是非常可怕的事
现实来说，这样问题的根本解决，只有等到中国劳动力人口的全面下降，用人紧张的时候，才能解决了。
否则，我招聘两个人，只要有三个人来报名，我就得有一个刚性的条款来筛选。
第一学历这样的条款虽然不科学，但也好过完全放权给负责招聘的人，那样还不知道会出现什么特殊的情况

195楼

bingyeyoulian 发表于 2018-3-12 09:05:59

大家都是博士，别人第一学历985，你一普通本科，用人单位对你们都不是很了解，减小最大风险的举措便是招前者。别总拿985这一学历说事，那是四年本科教育，提供的是一个人的思维训练和独立处理事情的能力方面。当然不缺乏普通学校个体比985学校个体学生能力强的，但是从整体性上来说985本科出来的比普通本科强。我们必须认识到一点用人单位都是从整体性角度来考察的，他们是没有精力和时间去充分了解每个人的过往，这便是一个概率性问题。这是一个普遍的事实，全世界都有，在信息不对称的情况下，大家都看出身。从个人角度我们应该多思考，在我们本科学历不如人的情况下，尽可能的在用人单位那里展现出更多证明自己优秀的信息。如果跟比你学历更好的人同台pk，你使用的策略一致，除非你足够幸运，不然结果可想而知。