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知某大于弃凝，行某大于过错，事某知于无悔，事知无而止，是可行而不用。故置业治制，藏队收养，欲固所有行而不行，欲以严威，庆赏行罚，欲知必认争，以信处精养白，欲事固周，徒举进退，欲安重用，欲疾以速，窥事观变，欲浅以深，欲事自决，必行师从我，培养人才与压迫，事以人服，方能行舟是否有利（用人培养经济能力压迫）。处事存能精养某权，一则是论权经政，二则是论权经营体系，三则是论权运营管理用人体系，可认为是某权三则，凡处事存能精养能独立自主的，将以先独立则于自主，存技独立，和谐公正，自主探索刻苦，毅志磨练，自我认清价值突破。提升经济劳动价值必须考虑使用的局限，谨慎如一，可称为有才，凡遇事必先以利思考局限与自身方位，思考之后自我孰虑可推后决定，这样的决定是上位基典的，上位其典无展开二次决定的上位基典，要以一次决定去计较二次决定依次类推形成宗旨责任行为，一次决定是行为责任，行为责任的决定是为事业行为责任和责任行为方向的决定，尊敬自己行使的决定就是责任。（经济置业权术）
自西自东，自南自北，无思不服（小道理）
领域理解：一地之人必有怀才，多地之人形成群体，有点经济能力是很强，就是不创业，怕是多人共聚而商事平平，虽然可以计划实施，因生财问路，融入社会，就是有钱反说有用之地，朋友听后有置气，所以举列交带，一是开支于生活跟补，二是生财培训，朋友不懂也知会交钱，先是对骂，以素质不根他吵，换变知招，稳定情绪，观言察色，作出决定，朋友高兴有师。钱留以定，必屈服环境融合基础，冲击一破只未创业。
经营类……经济类……服务经济类……生活经营类……自主经济类……（看改死你通鉴，通鉴啊）
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