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雷达卡
任何时候都要提前储备知识和能力。
蔡康永曾说，你15岁的时候觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇见一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说：“我不会耶”。你18岁觉得英语难，放弃英语，你28岁遇到了一份非常好也很适合你但是要求会英语的工作，你只好说“我不会耶”。
出来混总是要还的，前期偷懒，后期肯定要花数倍的精力来弥补，更遗憾的是，不一定补得上。
工作也是同样的道理，任何时候，都要储备好知识和专业能力，不要等到“书到用时方恨少”或者工作需要你的时候你才觉得啥也干不了！提前做好准备，才能任何时候都有备无患！
通过生活的点点滴滴长期锻炼抗心理压能力。
职场上，有一个良好的心理抗压能力能使你面对任何事情都不惊慌，遇到任何挫折也能够信心百倍。
做运动可以锻炼身体，提高人的意志力和忍耐力；做自己喜欢的事情可以找到成功的喜悦，前进的动力，与朋友倾诉，和家人沟通等等可以驱散内心的无聊和苦闷……
俗话说，冰冻三尺非一日之寒，心里抗压能力的练成不是一朝一夕，这需要我们长期锻炼，通过生活的点点滴滴。
只有练成强大的抗压能力，才能在职场上无坚不摧。
不把提升工作能力仅寄托在公司培训上。
刚开始工作，许多员工都有这样的惯性思维：把提升工作的技能指望在公司的员工培训上。
错把参加员工培训和达到效果化成等于号。其实人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨。相反，集体培训上学到的东西往往不能是全部上的能力。
现实生活中，许多公司都是需要现成的人才，而不会把过多的精力放在培训上面，很多员工培训都只是一个流水线的形势而已，真正能学到知识和技能，更多的是看我们自己，因为没有人比你更了解自己缺乏什么，需要什么。
与其指望别人给你提供培训，不如把更多的心思放在观察和思考自己的需要上，找到问题的所在，再通过观察和实践得到自己想要的答案。
这才是实质性地解决问题，只有根据自身情况给自己查漏补缺才能在能力上与他人拉开实质性的差别。
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