银行网点行长竞聘演讲和面试问题答案

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（一），请谈谈您对竞聘岗位的主要职责和素质要求的理解？并以事实证明您符合岗位要求。

1、营销，基层网点的业绩指标里面，排第一位的始终是存款。

2、日常管理

3、突发事件和客户投诉

4、学习总分行的最新政策最新产品

5、战略决策

（二），您觉得您竞聘该岗位比别人有优势吗？主要表现在哪些方面的优点？请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。

（三），如果你竞聘上岗成功，如何做好角色转换？

（四），针对你竞聘岗位未来三年的工作目标，你认为是否还有提升空间？

（五），该岗位现在运行中存在哪些问题？怎么解决？

1、压力与收入的不匹配

2、越往上，升职空间越窄

3、视野受限，能力难以有效提升

（六），如果你竞聘上岗成功，请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。

1，熟悉所分管专业的基本业务政策和文件

2，梳理支行存量对公资源

3，了解支行地理区域特点

4，公司联动

5，员工关系方面。

6，贷后管理

7、调整风险容忍机制，适度创新

8，做强科技力量，纳科技入业务

9，裁掉冗员，引入真正产品经理。

10，内生动力，让一线具有决策权

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