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被神话的日本工匠精神https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_2091458
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首先我们注意一下这些造假事件发生的产业和部门:数据造假的几个代表性企业如神户制钢、三菱综合材料、东丽等,都是产业上游的原材料供应企业,这些企业的产品在日本乃至国际市场都拥有垄断地位,它们的技术和产品质量目前在国际上仍然有优势,因此拥有大到不能倒的市场占有率和话语权
工业品造假和消费品造假的区别,在于后者面对的是广大的消费者,需要直接接受消费者的监督和淘汰。这也是同样造假但企业不同命运的原因。
当终身雇佣制度赖以维持的大环境发生变化以后,员工减少了对企业的归属感,工匠精神或者说是技术传承也就越来越难以在企业内部保留下来,敬业精神和职业操守意识也随之淡薄。另一方面,日本的集体主义文化却让个人职业操守让位于集体造假的需求
因此,工匠或者工匠精神的存在是需要制度保障和好的营商环境的,光有工匠精神并不足以杜绝造假现象的发生,更重要的还是企业内部的制度保障和外部的市场和舆论监督。
3.今天你阅读到的有价值信息的自我思考点评感想
作者很有名气,不过大规模生产企业和我们一直追求的工匠精神还是不要挂上钩,工匠只是指那些对技术一生追求的人吧,只是个人的境界。又何能将工人和工匠混为一谈。大型生产企业生产的商品都是到运用中边用边发现问题。这都是资本造成的问题。工匠精神如果还要监督又怎么能让你看到创新的能力。真正的工匠都是数年如一日的认真。应当明白好在在造成更大的危害之前发现纠正这些问题才是最重要的吧。这些可能是我们忽视的却其实广泛存在的问题。
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