赫赫铭儿0 发表于 2009-12-7 10:13
115# pengleigz
这里其实还隐含一个问题,如果是众数,那么,比众数高的个体是不会愿意参加集中劳动的。因为集中劳动得到的比个体劳动的要少。
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:http://www.pinggu.org/bbs/viewthread.php?tid=635159&page=12&from^^uid=1123236
1 由于劳动者的劳动报酬通常也被细分为8级工资制,所以,比众数高的个体也会愿意参加集中劳动。
2 你和王兄的讨论让我有一个新的启发,就象研究一棵大树:
劳动价值论是从树干开始,经过分枝、细枝,最后趋向无穷无尽的树叶。——我觉得这种方法更符合理论研究的规范。
而效用价值论则是从任选一片树叶开始,经过细枝、分枝,最后趋向树干。——看来这种方法更符合常人的思维。
……不知道它们最终会在那里相会!
2、如果把使用价值视为效用,那么效用论和劳动论就是价值论的两面,它们就可以完全统一起来。使用价值的概念没有效用的概念那么科学。


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