企业业绩评价与高管薪酬设计

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以“业绩评价与高管薪酬设计”为题的论文，不知道各位有没有什么好的提议，从哪些方面入手，从哪些方面将两者联系起来，谢谢各位的提点O(∩_∩)O~

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关键词：高管薪酬 业绩评价 薪酬设计 企业业绩 不知道 企业 业绩 评价 薪酬 高管

业绩评价与高管薪酬设计两者的指标应该有相同的吧，这就是联系

看题目不好说，你得有着重点
偏重业绩评价的话，你可以在评价方法或评价指标上有所创新
偏重薪酬设计的话，就需要从企业业绩、委托代理理论、激励机制等方面提出一种新的薪酬设计方案