对于真正做事的人而言,都不喜欢开会。很多会议根本就是在浪费时间。
喜欢开会的往往是哪些对工作缺乏热情和没有工作能力的人,只要讲讲话,听听报告,上班时间就会过去。
无能的上司喜欢用开会来刷存在感。一个领导想刷存在感就开小会,领导们集体要刷存在感的时候就开大会。
越无能的上司越会拖延会议的时间,比如要求大家做不必要的报告、问没有意义的问题,假装自己在用心的工作。
为掩饰自己的无能,上司不会在会议上讨论实质的问题。他们只会提出一些没什么意义的问题或意见,让大家为了讨论而讨论,最后谁也不知道为什么要讨论。
开会是一个免责的仪式。大家一起开会了,以后出事了就都负责。都负责也就是都不用负责。
开会的人越多,责任越分散,也就越没用。
让你发言的会议给人一种上司关心你的想法和诉求的错觉。其实不管你说什么,开完会该什么样还什么样,搞不好还会引发一些矛盾,还不如不说。
责任越分散,工作热情就越差。每个开会的人都会这么想:大家都去开会了,那些事即使自己不做别人也会搞定的!
你的单位爱开会吗?