劳动价值论的框架

whitepony 发表于 2018-6-8 09:33
“分取”是劳动价值分配理论，不是劳动价值论

所谓分取，并不等同于分配，而是直指社会交换的实质。


譬如你拿着一张钞票，在超市里面，拿走了一个货物，那么这就好比领取，也是在超市总货物当中分取了一个。

1993110 发表于 2018-6-8 09:37
所谓分取，并不等同于分配，而是直指社会交换的实质。

劳动价值分配理论，类似甚至等同于效用价值论。你明白了吧

whitepony 发表于 2018-6-8 09:31
如果是“分取”，必然是有用价值论。“劳动”这一概念不再重要
有用价值论——-效用价值论

上述事情，说来话长了，也无关紧要，这里就不说了。


关键，根本，基础，核心，在于前面提到的四个等式：

人类劳动=人类驾驭使用下，自然物品人工物品它们的运动=人类对自然物品人工物品的驾驭使用

人类劳动的发生过程=人类货物的出现过程，简称劳动量=货物量，劳动、货物二者之间存在等同关系

劳动量表达的货物量=实物量表达的货物量=货币量表达的货物量，劳动、货物、货币三者是等价关系

交换前的那些货物量=交换中的那些货物量=交换后的那些货物量

whitepony 发表于 2018-6-8 09:38
废话怎么那么多。你弱智，别人也弱智？

是哪里废话了？是哪里弱智了？请指出一二。

1993110 发表于 2018-6-8 09:37
所谓分取，并不等同于分配，而是直指社会交换的实质。

根据《资本论》第一卷，第一篇，第一章，第一节 商品的两个因素 中，马克思说的商品的价值量=生产所耗费的劳动时间，与有用性的大小无关。

你这也不懂？

你的“分取”在歪曲《资本论》， 照你的标准，你反马。

sdhb 发表于 2018-6-8 09:34
1. 根据《资本论》第一卷，第一篇，第一章，第一节 商品的两个因素 中，马克思说的商品的价值量=生产所耗费 ...

用的大小，不好衡量；价值的大小，很好衡量，比如用货币、劳动时间乃至其它商品或服务。

whitepony 发表于 2018-6-8 09:38
劳动价值分配理论，类似甚至等同于效用价值论。你明白了吧

你上述所说，你都需要解释。我也不给你辨析了。



马克思主义经济学，需要简单化，直观化，通俗化，公理化，公式化，数量化。
开门见山，见山是山，就即可了。
大而化之，不了了之，就即可了。
世上本无事，庸人自扰之。

1993110 发表于 2018-6-8 09:32
你上述说的事情，说来话长，这里就省略不谈了。

你呢，就写长一点，比资本论还长也没关系，就怕写不出来

whitepony 发表于 2018-6-8 09:33
“分取”是劳动价值分配理论，不是劳动价值论

在社会交换当中，必定是对总劳动、总货物的分取、领取。

所谓分取，就是分别领取，就是从整体中分割，就是大家的分别领取。


你如果对分取一词，感到敏感，感到别扭，等等等，那么，你可以换一个词汇，叫做换取。


所谓分取，就是换取的意思，分别的换取。人们在社会交换当中，不约而同，异途同归，对总财富做了分别的换取。

whitepony 发表于 2018-6-8 09:48
你呢，就写长一点，比资本论还长也没关系，就怕写不出来

本帖很短，已经写出了，请看本帖。