一、研究方向:
1)分布式发电和微型电网;
2)电力系统节能减排及低碳经济技术评估;
二、招聘基本要求:
1)电力系统自动化等相关专业博士毕业三年内,35周岁以下,应届生优先。
2)熟悉电力系统结构且熟悉一种程序开发语言:
3)以第一作者或通讯作者发表(或接收)不少于2篇英文SCI期刊论文,发表过高质量论文者优先考虑;
4)能够全职在南科大工作,出站后首选留深工作,配偶也在深圳工作优先考虑;
三、相关福利:
1)普通博士后税前30万/年(含12万深圳市免税补助)年薪,若入选“校长卓越博士后”年薪达税前35万/年;(广东省已经出台政策,博士后补贴标准提高到15万,深圳市补贴标准预期近期会提高)
2)出站后留深工作可获30万免税补贴;
3)获得博士后基金或者青年基金者,可以申请深圳市后备级人才,领取住房补贴160万。海外博士学位获得者,已经发表3篇JCR1区期刊论文者可以申请孔雀人才,领取同样金额住房补贴;
4)课题组全力支持博士后作为项目负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金青年项目、省、市各科级科研项目与课题;博士后期间申请到国家、省,市项目,学校提供60%、40%、20%配套经费;
5)享受过节费、餐补、子女入托等教职员工福利;
6)若第一年表现出色,此后可外派至美国劳伦斯伯克利国家实验室交流学习。
四、申请方式:请将个人简历发至yeb@sustc.edu.cn,请将邮件主题设为“应聘博士后岗位”。