楼主: 20091125
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一个很难懂的人力资源管理课件,大异传统理论与实践 [推广有奖]

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manage123(未真实交易用户) 发表于 2009-12-21 02:36:51
本课件所有内容除非注明外完全原创,创新性非常显著,且应具有较重大或十分重要的理论价值与实践指导价值,在互联网发表仅供相关同行交流。版权所有,抄袭自重!若有不足,欢迎及时提出诚挚批评意见!
致力于中国原创管理理论研究,让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界!

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wkqzqh(未真实交易用户) 发表于 2009-12-21 08:24:14
THANKS!支持一下!

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jingup(未真实交易用户) 发表于 2009-12-21 08:57:58
谢谢分享!
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=886146

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jonson01(未真实交易用户) 发表于 2009-12-21 09:00:35
看看是什么东东

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zhaozhaohao(未真实交易用户) 发表于 2009-12-21 09:20:17
好东西,共同分享谢谢

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naxzb97(未真实交易用户) 发表于 2009-12-21 09:46:22
支持免费,谢谢共享。传承这种精神。

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naxzb97(未真实交易用户) 发表于 2009-12-21 09:49:45
看不到呀?

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屋角的风铃(未真实交易用户) 发表于 2009-12-21 10:01:02
谢谢楼主,希望能有所帮助。

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huoyan007(未真实交易用户) 发表于 2009-12-21 10:05:50
好东西啊,谢谢哦

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血儿(未真实交易用户) 发表于 2009-12-21 10:41:45
谢谢老师的课件

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