一位招聘者给应届大学生的忠告

写得很好 啊

说的很对呀?

作为一个应届毕业生受教了！曾几何时在中海油面试时没过了关！让人颇为不爽！与其受雇于人不如自己干！

我个人认为错误不能全怪老师和教育制度。在学生与用人单位存在信息不对称时，用人单位肯定会采取逆向选择。也难免以学校好坏为选聘人才的依据。如此这样肯定影响老师和学生的思维方式。

谢谢大家的支持

写的不错哟。

首先，我觉得现在应该差不多到了2010年校园招聘的第一个淡季了吧，文章早些出来就好了，还能及时给我们点指导；其次，我觉得这篇文章的要旨很好，虽然有些比较夸张。

看的我好难受啊，但是好像貌似大部分HR都不这么想吧……

楼主
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=1353756