我是如何获得五十万年薪的工作（高端面试，必看）

工作的问题  哎  困扰啊

好贴！好贴！值得尊敬！！

帖子很长但是写得很精彩
看了之后很兴奋
收获颇丰
谢谢！

谢谢楼主分享的经验，打这么多字，辛苦啦

顶一下  国外的大公司对人力还是很重视的 绩效评价 激励 不过国内的基本还是停留在薪酬激励

江湖依旧 发表于 2009-12-28 10:46
好长的帖子。大家有点耐心。帖子中的面试问题真的很经典啊。

另外，大家也要学好英语。像这样高级别的面试，都是英语交流。呵呵。

你的故事很精采，但唯一让人感冒的是这句话，难道国语面试就没有高级别而全是低级别的吗？

没看完~~呵呵

很不錯。

哎，可惜我英语不好啊

受教了，谢谢楼主！