楼主: 充实每一天
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20181104【充实计划】第880期   [推广有奖]

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myJGw 发表于 2018-11-4 12:29:55
2018-11-04

昨日阅读1小时,累计阅读444小时                          

Continue to read book "Strange Stones: Dispatches from East and West " by Peter Hessler

Not like the previous works by Hessler, Strange Stones are made up by 18 short stories. While river town and oracle bones have memorable tones of consistency, strange stones stands out with its refinement by focusing on different subjects. The authors' mastery of storytelling and cultural insight made each of stories unique, interesting and sometimes thought-provoking. The moments of humor which were unexpected but so funny often led to my hysteric laugh. At most other occasions, the stories painted the culture or the person in a vivid, intimate but unflattering way i believe will give readers long lasting impressions and after thoughts. I guess all in all his book proves the skills of the author not only as a research journalist but also a leading nonfiction writer.

Peter Hessler is a wonderful writer, a good story teller and he knows China. Whether he talks about China or a small town in the Midwest, Peter always distills the essence of what he writes about with the intimacy of personal stories and well narrated, memorable, encounters. The people of China want what the American people want, a good education for their children, a decent place to live, work and a fair wage to make life easier. Mr Hessler takes us out into the country where factories are built almost over night. The factory workers are the youth of China - old is twenty-eight. The factory becomes their home - they live upstairs and work downstairs, for long hours with little free time. Mr Hessler writes about many different aspects of China today and of going home to the USA after twenty years of teaching, writing and traveling in China. He sees America afresh and it's fun to read his observations.
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L-long 发表于 2018-11-4 13:42:20

昨日阅读2小时,累计阅读392小时
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botenent 在职认证  发表于 2018-11-4 13:45:34
昨日阅读1小时,累计阅读72小时。
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贝玉丰 发表于 2018-11-4 14:21:44 来自手机
充实每一天 发表于 2018-11-4 05:31
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wizard99 发表于 2018-11-4 14:41:01 来自手机
充实每一天 发表于 2018-11-4 05:31
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sulight 学生认证  发表于 2018-11-4 15:03:37
今天学习和阅读约5小时,累计阅读约1205小时。
学习和投资心得:
股票投资的三大障碍:根据近十年的投资实践,我认为股票投资需要克服三大障碍,才能做到知行合一。第一,通过努力探索,缩小认知差,让自己的认知匹配股市本质。第二,建立情感联系,克服心理障碍,让自己在心理上接纳和珍惜优秀公司。第三,承认错误,尤其是自己认知出错,判断出错的时候,一定要敢于否定自己,做出理性的决策。关于第三点承认错误,我不知道大家感觉怎么样,至少我在克服心理账户(不懂的朋友可以百度)的困扰方面,感觉很难。通常情况下,我在某只股票上亏的钱,非要在这只股票上赚回来;只有我说服自己,让自己相信,能够在其他股票上把这笔亏损赚回来,才会在这里认赔离场。这种心理账户效应,对我困扰很大,也很痛苦。其实,这第三点应该归结于第一点,要让自己努力的探索真相和真理,力争做出最理性和最正确的决策。正是由于这点对我困扰很大,所以我专门列出来,算做知行合一的一大障碍。缩小认知差前几天,股市跌的最惨的时候,有人重金悬赏两个问题:股票到底是什么?股市到底是什么?在跌跌不休的市场环境下,思考这样的问题,无疑是好时机。如果你去百度百科,会看到一大堆理论性的东西,但是对我们投资者而言,股市有哪些本质的功能呢?即使你百度百科倒背如流,你也不一定能够准确的回答。对于投资者而言,股票市场具有双重本质:赚市场短期波动的钱,是谓投机(赌博)功能;赚价值回归和企业成长的钱,是谓投资(价值投资)功能。那么,为什么许多投资者都喜欢投机(赌博),而不喜欢投资呢?第一,要搞懂一家公司太难了。这不仅需要弄懂行业知识,还需要看懂商业模式,还需要学习企业管理、财务会计等等,这一套下来要学习多少东西啊?反人性呀!第二,要理解一个企业家太难了。一个老年人理解一个小孩子的行为很容易,因为自己当年也有同样幼稚的行为。要让一个普通人去理解一个企业家,你没有一个俯视,或者平行的眼界和认知,只能说:臣妾做不到呀!多了不说,这就两点,就把许多投资者挡在投资的门槛之外了。当很多人发现投资很难,遇阻之后,投机(赌博)这边,又在给你讲述短期暴富的故事。一边是诱惑,让你欲罢不能;一边是困难,难以克服人性去操做;不得不说,这是个艰难的选择。而且,大家还需要知道:短期投机更符合人性,就像游戏程序设计的那样,短期投机具有即时反馈和即时奖励的心理机制。写到这里,我表达一下我的看法:在市场经济条件下,所有的生意经过充分竞争之后,赚钱的难度都是相同的。在股票市场投资赚钱,和开办工厂做实业赚钱,难度最终都是一样的。你想赚多少钱,就得付出多少努力,那些靠运气赚来的钱,命运之神早晚会拿走的。当你不再心存侥幸,不再幻想好运带来财富;当你理性的抗拒投机的诱惑,踏踏实实的,静下心来学习投资的时候,你就开始逐渐的变成生意人和企业家,那么你也就开始慢慢赚钱了。所以,这是第一个认知差。股票市场是一个踏踏实实赚钱的地方,想投机取巧的暴富,除了不法手段,几乎是不可能做到的事情。除了踏踏实实努力赚钱之外,还有一个认知差:就是短线投机赚钱快,但它的可重复性差,可持续性差;价值投资虽然短期赚钱慢,但是长期来看,可重复性强,可持续性强,加上复利效应,实际上赚钱并不少。但许多人克服不了人性的弱点,有的是做不到,有的是不愿意做。这个问题是我接触股票投资第二年就想明白的问题,所以,我能够及早的皈依价值投资,这是我在认知上勤奋思考的结果。最后一个是关于人性的认知差。只做价值投资,不做短线投机是一种完美的状态,很多人一时也难以做到;那么,有一种过度的方法,就是开两个股票账户,重仓账户做投资,轻仓账户小赌怡情。这不是很完美吗?什么要这么做?其实,是基于我对人性的认识,我们既要理性的做事,又要适度的尊重人性。
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misteryhu 发表于 2018-11-4 15:03:38
昨日阅读:
1、书名:《管理:使命、责任、实务》(使命篇)100%;
2、讲了什么:德鲁克管理思想综合整理,系统介绍了管理学科。首先讲述了管理学的起源及历史演进。每个组织都有三个独立的任务:组织的特殊目的和使命、使工作富有生产力和使员工有所成就、组织的社会影响和社会责任;此外还有时间维度,即长期和短期目标的平衡,以及经营与创新的平衡。第二部分是企业等经济机构的绩效,企业的绩效体现在外部,这也是企业的唯一目的:创造顾客;为达到这个目的企业需要具备两种基本职能:市场营销和创新;绩效需要企业考虑八个关键领域的目标:市场营销、创新、人力资源、资本、物质资源、生产率、社会责任、利润。第三部分则是公共服务机构的绩效,公共服务机构包括ZF、非营利组织以及企业中的服务部门(如行政、人事等),实际上是在利润的支持下存在的,他们的主要行为特点是基本不思考绩效、目标,这是因为他们不是靠产品的成果获得收入,而是靠预算获得收入。但是不考虑绩效的服务机构实际上是对其所在整体的损害、最终也会损害自己。因此管理层必须思考组织的使命和职能、建立相应的目标计划,并设定绩效标准。最后一部分,则是组织的社会责任和社会影响,作为企业在考虑社会影响和社会责任的问题上必须注意两点:一是对利润的影响;二是是否超越了企业的职权。
3、思考感想:管理的三项使命是:达成绩效、使工作富有效率并使员工有所成就、社会影响和社会责任。
4、阅读时间:7小时;
5、累计阅读时间:491小时
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vistro 在职认证  发表于 2018-11-4 15:37:32
昨日阅读2小时,累计阅读288小时
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starship2017 在职认证  发表于 2018-11-4 15:49:03
昨天阅读1小时,累计阅读14小时。
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zgs3721 发表于 2018-11-4 15:59:06
昨天阅读2小时,总共阅读572小时
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