【独家发布】苏联模式错在何处

caoxizhong 发表于 2018-12-6 09:46
同样按马的观点，劳动力是没有价值、无法计量的！其实只能说，苏联式的社会主义社会不是真正意义上的社会主 ...

劳动力是有价值的，工资就是劳动力价值形式。苏联模式只是一种过渡模式，而不是社会主义经济的基本模式。

只要人有私心（也就是精神文明不高度发达），国家领导人手中有权，就会把国家资本主义变成权贵资本主义。苏联模式中，领导层形成了非常严重的等级和特权阶层！

只要人有私心（也就是精神文明不高度发达），国家领导人手中有权，就会把国家资本主义变成权贵资本主义。苏联模式中，领导层形成了非常严重的等级和特权阶层！

只要人有私心（也就是精神文明不高度发达），国家领导人手中有权，就会把国家资本主义变成权贵资本主义。苏联模式中，领导层形成了非常严重的等级和特权阶层！

按马观点，劳动力是内在于人自身的潜在能力，在与生产资料结合，也就是未参与要素结合进行生产和服务之前，其价值是没法衡量的！只有在与生产资料结合后，也就是实际地参加了生产活动后，其价值才体现出来！但这体现出来的显然不是劳动力的价值，而是实际付出的劳动的价值！但它却表现出来的却象是劳动力的价值！

所以，从理论上来说，工资应该就是支付给你付出的社会有效劳动的报酬！但目前的工资制度却是，在你未工作之前就已确定你的工资，这显然有悖于工资的定义。因而要改进的是工资的计量和发放方式，而不应该说工资就是劳动力的价值！

caoxizhong 发表于 2018-12-7 08:20
按马观点，劳动力是内在于人自身的潜在能力，在与生产资料结合，也就是未参与要素结合进行生产和服务之前， ...

在哥达纲领批判中，马克思说的是共产主义社会的个人消费的确定，马克思说的不是企业，你将马克思的话套到企业上应用显然是错误的。

mkszyz 发表于 2018-12-7 19:26
在哥达纲领批判中，马克思说的是共产主义社会的个人消费的确定，马克思说的不是企业，你将马克思的话套到企 ...

这里所说的共产主义，就是我们今天所说的社会主义。你如果看过《哥达纲领批判的话》的话应该明白这点。
“在一个集体的、以共同占有生产资料为基础的社会里”一一这里的集体的，就是劳动者联合体，即社会主义企业。按劳分配首先表现为企业生产结果的分配，体现劳动所有权的分配！