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[管理科学] 《BCG波士顿特训:培养人才的徒弟制》 PDF mobi epub下载地址 [推广有奖]

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seosee.info 发表于 2018-12-6 20:29:46 |显示全部楼层

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作者简介

[日]木村亮示

BCG东京办公室合伙人及总经理

京都大学经济学系毕业。HEC经营大学院经营学硕士(MBA)。先后就职于国际协力银行、BCG巴黎办公室。

作为BCG日本的人人才团队总负责人,统管咨询业员工的培育、录用、人才管理等。同时担任亚太地区的录用团队领导。


[日]木山聪

BCG中部·关西办公室合伙人及总经理

东京大学经济学系毕业,曾就职于伊藤忠商事株式会社。

除了统管BCG中部·关西办公室之外,还作为BCG日本的人才团队的顾问培育委员会领导,参与培育咨询业员工。


目  录
序言 | BCG成长的“秘传诀窍”
培养“人才”的烦恼—为什么人才难以成长 /
BCG的“秘传诀窍”/
误以为咨询顾问的经验=技能 /
关于本书 /

第1部分 成长的方程式
第1章  仅靠收集技能是难以成长的
成长的方程式①:态度 技能 /

你身边是否有技能狂热者 /
技能狂热者的两种类型:收集型、钻牛角尖型 /
想要弥补不足的多选型心理状态 /
越是“优等生”越容易落入陷阱 /

2018-01《BCG波士顿特训:培养人才的徒弟制》[seosee.info].pdf (2.42 MB)
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stata SPSS
hamsik11 发表于 2018-12-6 20:32:59 |显示全部楼层
mobi版的在哪儿
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军旗飞扬 发表于 2018-12-6 21:00:21 |显示全部楼层
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tsangwm 发表于 2018-12-6 21:08:37 |显示全部楼层
thank you
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灰原哀-穷 发表于 2018-12-6 23:03:48 来自手机 |显示全部楼层
seosee.info 发表于 2018-12-6 20:29
作者简介
[日]木村亮示BCG东京办公室合伙人及总经理京都大学经济学系毕业。HEC经营大学院经营学硕士( ...
楼主好人,谢谢分享
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灰原哀-穷 发表于 2018-12-6 23:04:32 来自手机 |显示全部楼层
seosee.info 发表于 2018-12-6 20:29
作者简介
[日]木村亮示BCG东京办公室合伙人及总经理京都大学经济学系毕业。HEC经营大学院经营学硕士( ...
楼主好人,谢谢分享
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zhou_yl 发表于 2018-12-6 23:05:42 来自手机 |显示全部楼层
谢谢分享
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wl5f 在职认证  发表于 2018-12-7 07:06:14 |显示全部楼层
谢谢分享
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rip 发表于 2018-12-7 08:36:49 |显示全部楼层
谢谢分享好书
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huholi 发表于 2018-12-7 08:47:25 |显示全部楼层
谢谢楼主分享
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