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南开管理评论201805.pdf
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主编寄语
创业、企业家精神与管理工具的演化 白长虹; 1
评论·改革开放40年
改革开放、创业与企业家精神 张玉利;谢巍; 4-9
管理工具的演化进程——一种基于进化论的解释 王迎军;邹旸; 10-15
封面主题:企业成长管理
组织合法性对企业成长的“双刃剑”效应研究 郭海;沈睿;王栋晗;陈叙同; 16-29
创业团队契约治理真能促进新创企业绩效吗——一个有调节的中介模型 朱仁宏;周琦;
伍兆祥; 30-40
制度环境对企业关系构建的影响:基于中国转型情境的实证研究 李雪灵;蔡莉;龙玉洁;申佳;张玲; 41-50+72
小微金融企业互联网转型过程研究——基于外部网络体系与内部价值链的动态匹配视角
罗顺均;李炜文;周翔;冉佳森; 51-63
市场营销
消费者感知视角的网络发言人特质对品牌关系投资意愿影响机制研究 范晓明;王晓玉;杨祎; 64-72
社会影响易感性和虚拟产品采用:用户等级和产品类型的调节作用 冯小亮;任巍; 73-82
个性化营销一定会引发隐私担忧吗:基于拟人化沟通的视角 曾伏娥;邹周;陶然; 83-92
旅游管理
顾客不当对待对旅游业一线员工公平感的差异化影响:权力的调节作用 徐虹;梁佳;李惠璠;刘宇青; 93-104
会计与审计
生命周期视角的管理会计正式控制与非正式控制的匹配关系研究——来自沪深上市公司的经验证据 曾祥飞;陈良华;祖雅菲; 105-116
影子银行业务、会计师事务所选择和审计特征——基于上市非金融企业的实证研究 颜恩点;孙安其;储溢泉;陈信元;117-127+138
社会关系与企业信息披露质量——基于中国上市公司年报的文本分析 任宏达;王琨;
128-138
组织行为
团队断层前因及其对团队过程与结果影响的元分析 卫旭华;王傲晨;江楠; 139-149+187
资质过高感对员工创造力的U型影响——能力面子压力的中介作用马蓓;胡蓓;侯宇;
150-161
战略人力资源管理
高科技企业创业过程中人力资源管理系统的演化升级——基于东软集团股份有限公司的案例研究 贾建锋;周舜怡;张大鹏; 162-175
双元环境下战略人力资源管理影响组织创新的中介机制:企业生命周期视角 孙锐;李树文;
顾琴轩; 176-187
创新管理
效率还是效果:复杂环境下企业创新的权衡 吕峰;梁琬曈;张峰; 188-199
“宽猛相济”促创新——基于阴阳观的视角 朱金强;徐世勇;张丽华; 200-212
绩效下滑会驱动子公司创新吗 陈志军;郑丽;马鹏程; 213-224
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