我们国家现在不缺真正的人才，缺的是需要的位置上没有真正的人才。

说的实在 坦诚 慢慢改革吧

在中国，关系层面的东西太复杂了，很多企事业单位，没关系是根本不可能进去的，人才往往被关系掩埋，甚至很多人才最终没办法而走入歧途，体制也是一个很重要的问题

这确实是一个实在的问题，虽然我们的教育体制失败，但是不乏基数很大的人才，只是这些不受教育体制埋没的人才却又被利益相关方给排斥了，真是可悲。。。

看来此话题确实值得讨论。。。。。。。。

我们国家现在当然缺真正的人才了。有多少人能真正做到独立正直诚实的，这些都做不到，谈什么人才？

楼上涉及到的是什么才是真正的人才这个问题。人才的标准！其实，也很值得关注的话题。

感觉社会的稳定才是最重要的。。。。。。。。。

社会的稳定应该是动态的，而动态的稳定与平衡需要真正的人才去变革与支撑。静止的社会制度只会代表体系中熵的不断增加至死亡而非重生。

有才的人拿不到钱来继续开展研究，拿到钱的人又不干正事：此乃基本国情啊

中国的人才都坐在台下鬼闹，如你我；中国的才人都坐在台上睡觉，似风云。