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关于职业教育大部分省市都有职业教育机构，但是能培养出来的工人都是普通型人才，远远不能含盖所有企业的需求。假如需要培养一些特殊工种就更加困难了，因此我们需要成立国资支持的国营职业培训机构，我们可以吸收各种产业的厂商加盟，加盟的企业可以跟职业教育集团公司签订委托员工培训合同，由集团公司对需要的工种进行职业培训，合格后交付企业使用，而加盟企业也有承担工种培养的配合实习培训员工的义务，当然如果集团公司要使用加盟企业的熟练工人培训学员需要向培训企业支付学员委培费，这样我们各类企业就不会因为招收不到员工而无法建厂或者由于缺少员工影响到企业的正常生产。当然国家要为这项培训计划筹集资本金或成立基金组织，以支付员工培训所需花费的所有费用。被培训人员为带资学习，其工资由国家给予支付，直到该学员完成培训找到工作，如果一门技能无法让被培训学员找到工作，学员可以选择其他培训项目，直到找到工作。



职业培训重点应该放在初次就业的人群中，比如，退伍军人和未就业的大学生，还有失业人员需要转变职能的人。

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关键词：职业培训机构 集团公司 职业培训 职业教育 培训学员

那，职业学校是干什么的？

qi509 发表于 2018-12-20 20:14
那，职业学校是干什么的？

职业学校徒有其表，根本就是书本知识，要学习还得到企业实践。

qi509 发表于 2018-12-20 20:14
那，职业学校是干什么的？

关键有一个不同是，国家组织的培训是带工资培训。

太原张建宏 发表于 2018-12-20 21:04
关键有一个不同是，国家组织的培训是带工资培训。

既然是带工资，那他们学徒没有？他们的师傅是干什么的？

qi509 发表于 2018-12-20 21:22
既然是带工资，那他们学徒没有？他们的师傅是干什么的？

由专业师傅指导，国家给师傅出带徒费。

太原张建宏 发表于 2018-12-20 21:24
由专业师傅指导，国家给师傅出带徒费。

那他们的师傅怎么上岗的？

他们的师傅难道没有经过专业师傅的指导？

师傅的带徒弟费用是应该国家出吗？那企业是干什么的？

知道商品的成本的构成应该包含这部分人工费用吗？

qi509 发表于 2018-12-20 21:34
那他们的师傅怎么上岗的？

他们的师傅难道没有经过专业师傅的指导？

有实际工作经验的熟练工人而已。

qi509 发表于 2018-12-20 21:34
那他们的师傅怎么上岗的？

他们的师傅难道没有经过专业师傅的指导？

当然想让师傅当雷锋是不可能的，如果想让他们实心实意教人，我觉得还应该签订带徒合同。