背景调查，你知道怎么做吗？

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       背景调查，指的是企业在面试应聘者的同时，对应聘者的资历信息进行调查核实的过程。
对于企业而言，招聘一名新员工，可能会遇到的风险包括胜任力风险、法律风险、职业操守风险和成本风险。而一份完善的员工背景调查报告可以为企业主节省不必要的花销、降低企业招聘及培训费用，规避用人风险。
       最重要的是，背景调查能够从多方面核实员工提供的背景信息，帮助企业挑选出最可靠的人选。它所呈现的事实不仅关乎求职者个人的信息准确程度，还能够帮助企业为求职者个人的道德、诚信与否提供建立判断的依据。
       那么，如何开展背景调查呢？要从哪些方面入手，又有哪些事项需要关注呢？下面这个压缩能诠释流程和实操方法。
     
背景调查全套资料.zip (3.29 MB, 需要: 2 个论坛币)

2018-12-21 11:28:07 上传

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