楼主: 杨明凡
439 0

[水煮经管] 看,那些世界一流! [推广有奖]

已卖:8973份资源

巨擘

0%

还不是VIP/贵宾

-

威望
5
论坛币
186788 个
通用积分
7776.0409
学术水平
2591 点
热心指数
3812 点
信用等级
3521 点
经验
174040 点
帖子
32071
精华
1
在线时间
8337 小时
注册时间
2013-11-21
最后登录
2024-1-31

初级热心勋章 中级热心勋章 初级信用勋章 中级信用勋章 高级信用勋章 高级热心勋章 特级热心勋章 初级学术勋章 特级信用勋章

楼主
杨明凡 在职认证  发表于 2019-2-11 14:13:03 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币

十九大报告指出,深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。十九大代表、国务院国资委主任肖亚庆认为,培育具有全球竞争力的世界一流企业,就是要形成一批在国际资源配置中占有主导地位的领军企业、在全球行业发展中具有引领作用的企业、在全球产业发展中有话语权和影响力的企业。

世界一流企业有哪些特征呢?

始终关注全球市场;

调动全球最佳才能;

持续追求卓越业绩;

具备国际竞争力,如跨国化指数60%以上、市场占有率10%或行业前10、行业发展潮流的引领者;

具备世界级的公认度,如世界500强排行榜、全球最佳品牌排行榜、全球最受赞赏公司排行榜,榜上有名,尤其是多年持续性榜上有名。

看2018年财富世界500强

北京时间2018年7月19日晚,财富中文网全球同步发布了最新的《财富》世界500强排行榜。前20强可见下图。

与2017年相比,2018年上榜500家公司的总营业收入近30万亿美元,同比增加8.3%;前四的位次没有变化。

总利润达到创纪录的1.88万亿美元,同比增加23%;苹果仍高居利润榜首位,利润榜前10位的四家中国公司仍然是工建农中四大银行。

销售收益率则达到6.3%,净资产收益率达到10.9%,都超过了去年。在净资产收益率榜上,波音公司位居首位;而中国公司中排位靠前的是腾讯、碧桂园、华为、美的和台积电。

在上榜公司数量上,2018年中国公司达到了120家,非常接近美国(126家),远超第三位的日本(52家)。

640.webp (3).jpg

2018BrandZ全球最具价值品牌100强

英国伦敦2018年5月29日,WPP和凯度华通明略发布了“2018年BrandZ全球品牌价值100强”排名。前20强可见下图。

上榜品牌合计净增幅近7500亿美元(+21%)。全球100强的总体品牌价值达到4.4万亿美元,自2006年初次发布以来,12年间累计增长204%。BrandZ100强首次实现所有品牌价值全面增长。

前10名中,科技或科技相关品牌占据八席。科技类品牌继续统治榜单,谷歌和苹果仍分别把持排行榜第一、二位:谷歌品牌价值增长23%,达到3021亿美元;苹果增长28%,达到3006亿美元。

来自中国的腾讯继2017年首次进入前10名之后,2018年继续高歌猛进上升到第5位,将Facebook(第6位)甩在了身后。阿里巴巴的品牌价值在过去一年中大涨92%,也首次进入全球前10,排名第9。

640.webp (2).jpg

看2019年财富全球最受赞赏公司排行榜

《财富》杂志发布“2019年全球最受赞赏公司排行榜”最近新鲜出炉。前20强可见下图。

在最受瞩目的50家“全球最受赞赏公司全明星榜”上,苹果公司连续第十二年高居榜首。值得一提的是,阿里巴巴在榜上位居34位,这是中国公司首次进入全明星榜单。该榜单评选过程严苛,含金量高,今年就有来自全球29个国家50多个行业的680家公司入围;再经过3750名品牌高管、董事和证券分析师投票,层层把关,才打磨出最后的名单。

640.webp (1).jpg

世界一流企业关注哪些要素呢?

国资发改革【2013】17号文件《关于印发<中央企业做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业要素指引>的通知》明确了公司治理、人才开发与企业文化、业务结构、自主研发、自主品牌、管理与商业模式、集团管控、风险管理、信息化、并购重组、国际化、社会责任、绩效衡量与管理等13项要素,这13项要素各有特定内容要求,又相互关联融通。如国际化,战略目标是逐步实现全球资源优化配置,具有国际知名品牌,具备条件的努力成为全球行业价值链整合者,因此国际化这一要素与自主品牌、风险管理要素关联度较高。而绩效衡量与管理,战略目标是通过价值驱动的绩效管理过程,不断超越自我、赶超先进,逐步接近、达到做强做优、发展成为具有国际竞争力世界一流企业目标,因此绩效衡量与管理这一要素与公司治理要素关联度较高。

通过雷达图、综合指数法等工具方法,对某特定中央企业进行可多维度地综合评价,直观分析各要素领域的优劣、与最佳实践的差距。而对于非中央企业的综合评价,从要素领域体系到评价工具方法,可在一定程度上进行参考借鉴,促进其标杆管理的实际应用效果提升。

640.webp.jpg


二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝


您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-2 03:04