《朋友圈的人际高手：快速找到你想找的任何人》

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内容简介  · · · · · ·

被领导、KPI逼着找客户、合作方？

求职被HR无视，需要找BOSS本人？

公司上升期，苦苦寻觅不到优秀靠谱的的人才？

创业项目，一切就绪，如何找到慧眼识珠的投资人？

……

无论求职、招聘，还是求合作、求融资、找项目、获取商机，任何事，只要需要人际协作，就需要找到相应联系的人。被FBI和马化腾称赞，“在行”排名NO.1的“找人专家”诸葛思远，在其《朋友圈的人际高手》一书中，通过几十个精彩的案例、方法、工具和技巧分析，比“六度人脉”更神奇，只需三步走，教你获取高质量人脉的四大黄金法则，迅速找到并结识你想找的任何人！

【编辑推荐】

★被FBI和马化腾称赞，「在行」排名NO.1的“找人专家”诸葛思远教你获取高质量人脉的四大黄金法则。

★比“六度人脉”更神奇，只需三步走，就能迅速找到并结识你想找的任何人！

★需求｜什么样的人际技能get后你会很值钱？

工具｜运用哪些工具可大大提升获取有效人脉的效率？

沟通｜遵循哪些沟通原则能让你成功结识陌生牛人？

通过运用本书中的五大步骤和四大法则，你能大大提升自己的人际交往能力，并快速找到目标人。

★五大步骤：囤、知、侦、研、聊，人脉休想逃

①        囤：节点优先，以一当千。广泛扩量，聚焦提质。人脉积累是基础，人一生中大多数利益攸关的机会并非来自 “强关系”，而是来自 “弱关系”。

②        知：设定目标，确定需求，需求越明确，后面的步骤就越省力。

③        侦：借助互联网工具，辅以较强的逻辑推理能力，灵活机动地找到目标人。

④        研：通过任何能获得的渠道，对目标人的性格禀赋、兴趣爱好、过往得失等个人层面的特征，进行全面的了解。

⑤        聊：沟通时必须兼顾内容和形式两方面的针对性，尽量做到尊重和诚意。

★把握获取目标人脉的“黄金四法则”：价值交换，身份对等，充分了解，言简意赅。

★对于怀有进取之心的大多数人，人脉可以是带你直升更高起点的电梯，帮你省却十年、几十年的攀登时间。

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关键词：人际交往能力 黄金法则 确定需求 价值交换 推理能力

谢谢分享

都市凡人 发表于 2019-3-3 12:11
内容简介  · · · · · ·被领导、KPI逼着找客户、合作方？求职被HR无视，需要找BOSS本人？公司上升期， ...

thanks

谢谢分享

谢谢分享

好像在威锋看到过这本书

谢谢分享！！！

谢谢分享！