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全面洞悉阿里的绩效管理机制

Fully Insight Alibaba’s PerformanceManagement Initiatives

1.      绩效浅析

2．阿里绩效体系

3．绩效结果应用

4·绩效管理中甲的角色定位

5．绩效管理与文化携手

公司的核心竞争力在于人才，而人才的核心竞争力在于艺术的处理。你的想法别人都可以拷贝，但关系的密切程度别人拷贝不了，招聘员工、培训员工的艺术拷贝不了。——马云

管理不同于技术和资本，不可能依赖进口。中国发展的核心问题，是要培养一批卓有成效的管理者。他们应该是中国自己培养的管理者，他们熟悉并了解自己的国家和人民，并深深根植于中国的文化、社会和环境中。只有中国人才才能建设中国。——德鲁克

全面透视阿里绩效管理-Alibaba.pptx (38.06 MB, 需要: RMB 48 元)

2019-4-22 22:00:34 上传

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要钱呢？ 这么贵

正需要这个。。。。。
多谢LZ的分享！