发帖
雷达卡
上海宝付HR谈职场机会稍纵即逝。职场上，一些人只关注自己个人能力提升，而忽略一个现实问题，那就是如何让自己的能力转化为生产力。
一位职场朋友找上海宝付HR做职业咨询，说自己毕业6年，职业发展得一塌糊涂，走得非常不顺，想通过考研来改变这个状况。
上海宝付HR就问他，你职业发展不好，就是因为你没有研究生学历吗?
他说不是。既然不是，你考研的目的又是什么呢?逃避还是其他?
上海宝付HR认为，考研已经不是解决你问题的关键，为什么还要采取逃避现实的方式去考研呢?
还有一位职场朋友，39岁，职业发展相对不错，但这次因为公司裁员被裸辞后，他连续3个多月没有找到工作。上海宝付HR和他沟通中，发现他能力不错，属于那种“只会低头拉车，不会抬头看路”的职场人，更不会展示自己的能力，也不喜欢对外交流，找工作只靠网络投简历的方式进行。
上海宝付HR建议，作为职场人，你在做好自己工作的同时，也要多与外界接触，多了解外面精彩的世界，至少与30位资深、专业猎头保持联系，这样，你才能抓住外面的好机会。同时，上海宝付HR向他介绍了几位专业且靠谱的猎头。在上海宝付HR写这篇文章之前，他已经接到一家公司的offer，虽然薪资没有达到他的满意度，但总比在家闲置来的好。
上海宝付HR认为，作为职场人，所有的努力都是为了抓住机会，一定要有抓住机会的能力。真正好的机会都是稍纵即逝，只有时刻准备的人才能把握住。如果你与外界绝缘，你根本获得不到有效信息，何来好的机会呢?上海宝付HR曾向一位职场朋友建议，在入职新公司第二年起，你就要开始了解外面的机会、多与猎头保持互动，不排除遇到更好的机会，因为好的机会总是可遇不可求。
京公网安备 11010802022788号
