北大光华2018MBA面试真题分享
1、面试概况
◆ 面试形式:个人面试(20min)
◆ 面试内容:个人材料面试+抽题面试
◆ 面试官:3+1(3位面试官+1位材料秘书)
◆ 面试分组:共分为10个考场,每个考场10人;其中1—5号考场先进行个人材料面试;6—10号考场先进行抽题面试。
◆ 考察素质:教育背景、职业背景、沟通能力、领导能力、创新能力、思维与分析能力、职业素养。
2、北大光华MBA抽题库
1、你怎么看待贾跃亭的跑路事件?
2、华为、宜家为何坚持不上市?
3、艾萨克.沃尔森写过steve jobs的自传,现在他出了一本书叫“创新者们”。讲传统技术需要个人英雄主义,现代互联网计算机技术需要集合优秀人才创作。对此观点你怎么看?集合优秀人才会碰到哪些问题?
4、怎么看待人口老龄化社会的机遇和商机以及挑战?
5、怎么看待网络语言暴力?
6、公司所有重要人物都在等待你去机场接重要的客户来参加会议,但是在路上与你同行的同事发生了车祸,你会怎么办?
7、厉以宁教授在光华新年论坛上说:老话说失败是成功之母,但是我认为成功才是成功之母,你怎么看;追问:成功应该具备哪些特性;各举一个例子说说看。
8、雄安新区建设的重要意义?
9、结合你所在的行业分析下一带一路。
10、谈谈你对东北振兴的看法。
11、领导靠直觉做决策你怎么看?
3、个人材料面试真题库
3.1 学员背景:某知名银行,运营部经理
1、2分钟进行下个人陈述;
2、你的职业愿景,未来5年内你想做到什么,未来15年内你想做到什么;
3、你最终理想是怎样;
4、你和招商银行面对同一个客户,你怎么营销;
5、介绍一下你们行的其他产品;
6、你之前干的好好的,为什么跳槽了;
7、你去支行如果支行长很优秀,你怎么配合他;追问:如果不优秀,你怎么配合他;
8、你们行有哪些优势对大客户来说;
9、你做副行的话准备怎么带团队;
10、你们怎么拉存款的呢是;
11、你做财务总监这么年轻可以吗;你们领导为何让你做;
2、银行业现在比较艰难,现状你怎么看;银行业的未来你有想过吗;
3.2另外其他学员还被问到以下问题
1、EMC和dell收购,谈谈你的看法。
2、材料有提到“看过的一本书”,对于这本书的个人观点。
3、作为公司管理人员,谈谈你招聘人员时的标准。
4、假设你的领导带着团队所有人都走了,就剩你一个人,你当时没有离开,可能因为你女儿上学的问题,现在的领导对你不怎么好,你该如何解决这样的管理问题?
5、 现在有A、B两个员工,A员工工作能力强,但是工作比较自由,B员工能力一般,但是勤勤恳恳,经常加班,现在他们两个发生了矛盾冲突,该怎么解决这样的问题?
6、你和上一任领导学到什么和他需要改进的地方。
7、 说说你印象最深的转变。
8、你的公司被兼并,原来的老师很器重你,但是他调到其他公司去了,想让你跟他走,你觉得现在公司发展前景很好,过两年孩子上学也近,所以想在原单位好好发展,但是新的领导对你很排挤,甚至于想动你的核心客户,你该怎么办?
9、你刚才自我介绍说你有良好的职业素质,可否具体说说?
10、在现在的公司遇到最大的挑战是什么?
11、你报考MBA的目的是什么?
12、你怎样管理你现在的团队?
13、你未来的职业目标是什么?
14、可否介绍一下你现在正在创业的项目?
15、你在某公司表现很优秀,为什么很快离职了?
16、可否告诉我们你从这段不算成功工作经历获取什么教训?
17、可否告诉我们一定要录取你的理由?
18、最后你还有什么问题需要问我们?