心情不好!上班第一天的会议......

实际案例要靠你在日常工作中使用统计知识后，并确实带来了效益和效果才行哈，在很多企业，领导不关心你用什么方法，只关心你能否实现他给你的任务，因此，不能为了统计而统计，要琢磨如何把统计用在现有工作中哈

昨天就这一事件跟老爹做了沟通,总结如下:
1、不要太急于求成，脚踏实地做好眼前的事，特别是在暂时没机会的情况下。
2、所谓人才，不是你自己认为是就是，而是别人认为你是，才是！
3、就算你有才华，也不一定能够被重用，不要期望太高
我自己觉得，还是我对自己要求太高了，另外心态也需要慢慢调整。说的容易，做起来难，继续努力。

zeshao 发表于 2010-2-22 16:56

leehom219 发表于 2010-2-22 15:47
上班第一天召开工作会议，会议本身没有问题。苦恼的是，我的岗位是市场统计，自学的是spss等统计分析，按说也对口。可是，我真正的工作内容却离分析越来越远，有些是做虚的品牌，更有些是做业务的技术方案。。。。虽然我现在还不能真正独立运用工具做高级的统计分析，但毕竟也要朝这个方向努力。烦恼。。。不知道怎么办好。尝试过跟领导浅层次沟通这个问题，描述如果统计分析学好后能起到多大的作用，可是由于没有实际案例，领导也不太明白。因为我们不是外企。。。这个行业也很少有人用这个。
工作变成一种痛苦，想跳槽，资历不够；做现在工作，离目标越来越远；调岗，会伤害到其他同事，我该怎么办呢？

楼主争取在实际工作中尽可能地运用你所掌握的分析技术，提高一下你现在工作的技术含量。
能自己做出一些成绩，最好是拿出“实际案例”之后，相信领导会支持你的。

我觉得七楼的看法跟我比较一致。。。。

自寻烦恼，把工作做好再说其他吧。

大家都希望能学以致用，但是除非在研究岗位，否则书本上的东西和实际工作还是差别很大的，楼主还是要放好心态，踏实工作吧：）

windflower 发表于 2010-2-23 11:46
大家都希望能学以致用，但是除非在研究岗位，否则书本上的东西和实际工作还是差别很大的，楼主还是要放好心态，踏实工作吧：）

是啊，除非以后跳槽了，否则就老实待着吧。

不要犹豫，相信你有作出最优选择的智慧，走哪条路都是走，努力了就不后悔

不知道楼主已经工作多长时间了，我自己的体会是：即使你觉得自己再有才能，刚工作的一年内也不要太想表现自己，做到good 就可以了，不要想着Excellent（销售除外，中层或者以上除外）。说出来你可能不信，经理，老总等根本就不会听一个普通员工的建议等等，甚至觉得很好笑，很幼稚。而且很重要的一点，绝对不能越级！你有什么想法，可以跟你的主管聊聊，或者拿自己做个试点。但是绝对不要越过主管去和经理，总一级的聊这些，除非你不想在这里干了。

还是老马识途啊！

我要声明下，我不觉得自己很有才能，只是不想再浪费时间。其次，我不是工作一年，而是工作第三年了。
当然，我也不会直接找领导反映，这只会把自己陷入被动，只能慢慢找机会了。