技术与操作活的关系

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发现找工作的时候会更在意去从事些有技术含量的工作，因为比较有价值，但是技术活到后面必然也会趋向操作性的工作。这两者的关系怎么把握比较好呢？大家啥看法？

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关键词：技术含量 操作性 技术活 有价值 找工作 技术 关系

技术好了自然会增加对操作的需求，可是操作是要智慧+经验+阅历。所以找工作的时候技术是第一的，没人要刚毕业的去操盘，公司的“老人”也不会接纳你，所以你越表现得想超盘你越没戏。