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主要集中在北上广，累计达4759位。占比近九成与此同时，香港CFA持证人达7553位，台湾为533位，澳门为48位。所以说，这个市场从CFA持证人的稀缺性上来看，就已经够能说明问题了。
还有，现在很多地区，都在进行人才引进计划。
（1）北京：落户、子女优待、个人所得税
对于拥有CFA、FRM等持证资格的，在个人所得税方面给予优惠待遇。并对于来京工作的可办理调京手续并办理本市户口，其子女可在京参加高考，录取时与北京市户籍考生享受同等待遇等方面给予照顾和便利等。
（2）上海：落户、子女入学、住房优惠
上海金融领域“十二五”《规划》提出，要实现金融人才结构更趋合理，缺口30万高端金融人才。如CFA人才就是当下紧缺高端金融人才。
（3）深圳：持证人最高5万元补贴、房子、入学、就业优惠
华南地区和深圳市人力资源和社会保障局正式发布了《深圳市人才认定标准（2011年）》，并于2011年1月1日起正式实施。该标准认定特许金融分析师（CFA）、《新财富》“最佳分析师”、金牌董秘、中国IT年度人物奖等分别作为地方级领军人才和后备级人才。
所以说，这类稀缺性人才，果然是够抢手的。要不然各个地区不会争相的引进，你们感觉呢？
还有一点就是：专业性。为什么说它比较专业呢？其实是从它的考察科目还有一些知识点就能够看出。
CFA分为三个级别的考试，每个级别都是循序渐进的，由刚开始的入门学习，然后到熟悉，最后加上拔高。它考试的每一步都是非常的有条理性。
还有CFA考试被誉为“金融第一考”从这个就能够看出它的专业性。
虽然很多人都会质疑，仅仅靠一个证书，就能够在职场中出类拔萃然后鹤立鸡群吗？
现在，在800万金融从业人员，持证人仅为6078的数据上来看，“鹤立鸡群”这个词用在现在持证人已经成为CFA持证人的身上，是非常的合适的，但是以后还会不会这样，就不一定了。
如果，你也想成为这些稀缺性CFA持证人中的一员，欢迎你加入我们。
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