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雷达卡
中国经济：49年-78年以苏联为师，计划经济，国有企业，但民生难。
79年-2018年，以英美为师，学习建立市场经济，逐渐建立对知识产权的尊重和保护，建立全世界上门类最全的工业体系，成为“世界工厂”
08年以后，4万亿刺激计划出台，经济走上了与美国类似道路，脱实入虚依靠房地产、金融业、互联网和服务业发展。
英美的弊端：政府-企业-社会不平衡，贫富分化严重。大科技公司和金融公司利用技术和金钱结盟，把产业配置到全球成本最低的地方造成国内制造业空心化。微观企业的小三角“股东-客户-员”之间关系发生失调，把“股东利益至上”优先，使股东-经理层、员工-工会之间对立。
德日：强调政府和国家的作用，强调秩序自由、规划、合作、共识、妥协、团结等，德国叫“社会市场经济”，德日虽然错过了“互联网”革命，但依靠高端制造在新能源、新材料、生命科学、精密加工等领域领先世界。
德日哪些经验：价值观和人才观：国民教育平等，普遍素质较高，注重教育为企业服务。
十个值得学习的地方：
1.商业伦理：传统性以及道德和商业的统一论。
2. 公司治理中强调利益相关者，强调企业社会责任，“五个人的使命和责任”A要使员工和员工的家人幸福B要使外包、下游厂商的员工幸福C要使顾客幸福D要使地方社会幸福、繁荣；E自然造成股东幸福。
3.内部治理上采用劳资共制的方式：公会与企业股东和经理层协商，银行持有本国公司相当股份，对公司具有压倒性影响力
4.选择高端制造业作为战略性产业，不轻易为潮流所动
5.企业战略和经营目标不同于英美企业和中国企业。不求做大做强，专注于做深，成为细分市场领域隐形冠军。做长寿：立足于长期视野的企业经营理念；重视持续的成长；不断构筑和强化自身优势；长期重视与利益相关者的关系；确保安全，量力经营；让下一代传承下去；
6.日本财力和德国商会在企业国际化方面扮演联合舰队的作用。英美强调企业自由竞争，日本鼓励合作。
7.金融体系：保守，以各种信贷银行为主体，更有助于持续性创新。
8.基础研究和应用研究方面，既“始创新”也“流创新”加快技术转换的步伐。不大规模投入资金式创新，对可用技术和现有知识进行以市场为导向的改进，尤其把技术和知识与高科技组件结合创新。面对的是一种高度情境化的创新。
9.人力资源管理，长期雇佣。技术化的教育。
10.收入分配，缩小贫富差距。（权力）+（收入）+（声誉）=恒定值。
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