楼主: rip
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[资料分享] 论文分享：基于层次分析法–灰色关联度综合评价法的深圳人才吸引力量化模型 [推广有奖]

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rip 企业认证  发表于 2019-10-22 08:18:39 |AI写论文

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沙发
wujiebjh 发表于 2019-12-19 08:01:09
此论文的研究角度和方法重在数学建模，得到的结论确实符合经验判识。方法学上很值得借鉴，尤其是转化至具体的单位组织的专题。
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