刚看到一篇报道,有这么一段话:
每个企业都想用有经验的熟手,而不愿意花成本去培养。那么谁该来为大学生“经验培养”买单?人才市场的负责人认为,大学生“经验成本””应该分摊,社会各个方面都有责任来共同缓解,吸纳大学生并培养他们的实践经验,不仅企业不能忽略自己为应届大学毕业生提供经验培训的社会责任,政府部门更应该“身体力行”。“大学生他学历高缺经验,难免受冷落。相关部门应该为他们提供更多的实习基地。企业也不能目光短浅,应该着眼长线培养。只愿“收”不愿“种”,只能是都无才可用了。”
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楼主: 105小妮子
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[求职与职场] 谁来为大学生“经验培养”买单? |

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因为年轻,所以可以有很多尝试!
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