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雷达卡
“公司最近营收压力很大，希望年轻人多接班，正好你可以把更多精力投入到家庭中。"35岁的小樊，回想起刚和HR的谈话，无力地背靠着墙，整个人如失了魂一般。她怎么也没想到，从下午两点被叫去办公室，简单的谈话、签赔偿协议、注销人力信息，这一系列手续走完，仅仅只用了10分钟。十年的电商运营经验，做了三年的总监，负责千万到亿级销售业务，居然就这么被“裁”掉了。
多少次没日没夜的加班，多少次独自留在公司对着电脑上那些表格、数字着急上火····现在看来都没有什么意义。工作10年，从当初月薪4000到年薪百万，再到一朝被辞退，她抱着纸箱走出办公大楼的时候，还欠着银行几百万的房贷和车贷。
如果不是想到自己年迈的双亲和年幼的女儿，甚至想学当初万达跳楼的女高管，一死百了，彻底解脱。降薪，裁员，类似小樊这样的事情，每天都在上演。这个社会淘汰你的时候，从来不会给你打招呼，更不会说一声抱歉。
2019年，裁员潮仍在继续：
年初，滴滴巨亏109亿，裁员2000人；美团裁员30-40%，连应届生都被裁掉，“签好字，3分钟走人”；京东宣布末位淘汰10%的副总裁级以上高管，整体裁员人数超过了12000人，底层快递员也被取消了底薪；5月份，全球最大软件公司甲骨文宣布裁撤中国研发中心，1600余名技术人员在7月初之前被全部裁完，被裁员工在楼下纷纷拉横幅抗议。最近，keep在程序员日裁员300人，新浪阅读很多部门整个连锅端……
事业单位的铁饭碗也很难说，根据官方发布的政策，到2020年底前，将会有一大批事业单位转企业，要自负盈亏，将直接影响数百万的事业单位员工。
我们不得不接受这样的现实：你以为的稳定，实则脆弱得不堪一击。不可替代的技能才是你最大的底气
君不见，董明珠36岁才从格力基层业务员做起，53岁出任格力总裁，61岁让
力成为了世界500强；君不见，李冰冰37岁才开始学英语，从高考英语27分到能在联合国全英语演讲，如今成了好莱坞首映最高票房的亚洲女一号。
在这个充满不确定性的世界里，抓住机会学习，好好磨练自己不可替代的技能，才是你最强大的底气。
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