【内审、Internal audit】内部审计中的沟通与冲突管理

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【Internal audit】内部审计中的沟通与冲突管理

Agenda:

1.    为什么内部审计部门容易陷入冲突之中？

2.    内部审计在现实工作中冲突的表现形式？

3.    内部审计部门如何形成良好的人际关系？

4.    内部审计部门面临的冲突管理？

关于审计工作的思维方式

◆拓宽和提升审计视角，充分发挥建设职能（让思维再向前一步）

·既要关注风险，也要关注发展（结合发展、管理、效益、成本做分析。）·既要关注问题本身，也要关注原因和动机。原因不一样，性质完全不同。

·既要关注违规，也要做内控分析（偷钱和上锁）

·既要关注基层，也要关注管理层（体制、机制和文化）

·既要关注点，也要关注面。

·既要关注合规性，也要把握风险性。

·既要关注控制过松，也要关注控制过度。·既要关注风险揭示，也要做好审计建议。

·审计人员思想要开放、思路要开阔、思维要前瞻。

6. 内部审计中的沟通与冲突管理.ppt (2.2 MB, 需要: RMB 48 元)

2019-12-3 14:15:27 上传

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很香的，感谢分享