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雷达卡
很多人可能都知道这个“实际缴费年限”就是我们企业职工养老保险开始社会统筹以后，你参保缴费的年限，那你缴费了几年，那就算几年。而我们说的“视同缴费年限”主要是针对较早的一辈，就是还没有统筹，用工龄来计算养老金的这个年限，需要将档案材料送到退休资格审核窗口进行核定，核定多少年就是多少年。那只要这两个年限加起来有15年就可以了。当然你时间越长，你养老金会越高。这是我们说的第一个条件。
那么第二个条件就是需要我们达到退休年龄才可以。那如果你交满了15年社保，但是没有达到退休年龄，也是不能办理退休的。我们所说的退休年龄，一般情况下指的是男性要满60周岁，女性要满50周岁，女性干部要满55周岁。但是对于一些特殊工种，像是从事井下高空高温，特别繁重体力劳动的，可以在男性55岁，女性45岁的情况下提前退休。另外对于经过鉴定丧失劳动能力的，也就是这种病退的，也可以相应的提前办理退休。
只要满足这两个条件，你就能够办理退休手续，并领取养老金了。那这个退休手续都需要带哪些材料?如果你是随单位参保，那就可以由单位统一办理，也可以个人自行到人社局办理。如果是以个人身份参保像是灵活就业者、失业人员：那在你提供必需的材料后，由劳动保障代理机构帮您办理相关手续。
这时候就需要你携带身份证复印件，职工档案，养老保险手册以及一些补充材料(视情而定)到单位所属行政区域的人社局办理就可以了，普通职工需要填写企业职工退休(职)审核表、在职转退休人员花名册、以及职工登记表。对于特殊工种，以及因病提前退休的还需要填写相应的表格，就能办理退休了。
所以大家看办理手续其实也并不复杂。这里需要提醒的就是，对于有视同缴费的，这个档案就十分重要，大家一定要保存好。另外对于在多个地方缴纳过社保的，最后退休的时候需要做好转移接续手续，把多个地方社保转移到一个地方来，重复的部分再办理清退，不要先清退后转移，这些都是退休的时候需要注意的。
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