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雷达卡
有一位私营企业家跟我讲了一个故事。
他妹妹到澳大利亚留学时，经济条件并不好，在那里，很多中学生留学生希望一边学习、一边打工，减少经济压力，同时丰富人生经历，毕业后更好找工作。
有些人到餐馆打零工，有些人发挥自身优势、教汉语等，虽然辛苦，收入还可以。
当时，他妹妹动心了。
他告诉妹妹；“如果你一定要打工，就去知名跨国企业，哪怕没有薪水，你节约一点过日子。但是，一定不要端盘子、做家教，不是说那些工作低贱，而是那些工作低贱，而是这些工作与你未来的职业生涯没有连续性和相关性。”
后来，他妹妹找到一家法国企业做钟点工，在商业旺季时，帮忙拆信封，送信到各部门，薪水非常少。不过，这是一家知名企业，业内龙头。
他又告诉妹妹，信封也要好好拆，勤快一些，同时，多观察、多学习企业的工作风格和和职业风范，尽可能观察各个部门，发现自己最喜欢哪个部门的工作。
不久，她妹妹由于工作认真，不同于其他钟点工，企业给她加薪，改为类似于劳务工。
他妹妹还在另一家知名企业做钟点工，很受欣赏。
毕业的时候，几乎所有同学都在忙着投简历，他妹妹显得不慌不忙，两家企业都给她留着不错的职位，都是她喜欢的。对方说，她在这里工作这么久，一直积极主动、职业素质很好，这么久了，大家也有感情，就像老员工一样，所以，就按老员工起薪。
后来，他妹妹选择那家法国企业，几年后，她以中国市场总代理的身份，回到国内，开办中国办事处。
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