王志成2010 发表于 2010-4-10 23:27 
很明显,“假设存在一种近似规律性变化的资本就业率”不成立。
粗略算一下,中国和美国的总资本占GDP的60%,两国就业人数是其总人口的50%。很明显,美国的总资本是中国的3倍多,可中国的就业人数却是美国的5倍多;正好反过来了,而不是更多。因此说,就业人数并不一定与总资本成正比。资本就业率是个有问题的量度方法,不一定正相关。
打
打了好几段字,一发送,却说维护中。白打了。就再简单说几句罢:
王兄看来没有清楚这个资本就业率的情况。什么是规律性变化 的资本就业率呢?就是一定量的资本其就业率的变化趋势。它不是因定不变的。在不同的时期,不同的情况下有不同的资本就业率,这与一国之技术发展水平和生产率相关。中美国情不同,技术发展水平及劳动生产率不同。那么同样的资本总量,就业率肯定不同。如果中美一样,那才是个问题。美国资本就业率低,恰恰说明其技术发展水平和劳动生产率比中国高许多。中国要想达到美国目前的水平,还有很长的一段路要走。这种比较是一国之比较,而不是两国比较。对于一国也是环比变化率,而不是定基变化率。即是今年与上年,上年去前年的比较,以从中发现变化趋势。显而易见,随着技术水平及生产率的提高,一定的资本总量,其就业率是下降的。那么这也就是说,应当存在着一种规律性比例,我们可以通过这样比例,根据资本总量的变化趋势来判断就业变化趋势或就业要求——也可以进行相反的判断。中美不同恰恰说明了这个问题。越是落后的国家,因生产率及技术发展水平低,所以资本就业率就高。你想,当你说改变工作时间时,我说这要降低效率。这意味着什么?即同量资本,就业率高了,但生产率下降了。资本和技术要求的自然限制,不是人多,生产率就高,而是人员按排恰当才是最高的。中国如果达到美国的资本就业率,那就增加多少失业人口?正因如此,产品创新才是极为重要的。你得有更多种类的产品生产啊。这样,才能够在增加资本总量的同时,增加就业人数。不然的话,一定数量的资本总量下同样数量的产品种类,生产率提高那就业人口肯定下降。我国资本总量的增加,并不同同时按比例地提升了技术水平以及生产率,而是低效率的,所以才可能就业人口较多。正因如此,国家才曾经提倡增加劳动密集型企业以解决就业问题。也正因如此,中国的打工仔地位,即是无奈,也是目前技术水平和产品创新水平下的必需。
打个比言。以同样两笔资本两国建设钢铁厂。美国肯定要比中国安排就业的人数要少许多——除非这两个工厂的技术水平(包括管理水平)和劳动生产率一致。
而且 这种规律要从正常状态下去找,或者说正常非正常都要考虑,以进行对比研究。