[学术治理与讨论] 文汇报：上海财大海归人才已占教师总数六分之一 [推广有奖]

141楼

shufe080607 发表于 2010-4-6 16:30:21

123# xiao938888 我们学校经院本科就有高微和高计课了…另一方面，选课时许多海外引进的博士基本没人选，有些人选其它老师被踢而被迫进了海归博士的班的对其评价也并不高…其学术水平高在科研上确实贡献大，但对学生就……当然，我只是指我听说过的部分人，不是全部

142楼

gadamer 发表于 2010-4-6 16:51:59

双轨制倒是有点意思

143楼

ahnulxy 发表于 2010-4-6 17:09:29

8# 20feng09 很不好考啊！

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144楼

yuanxiaolei 发表于 2010-4-6 17:09:33

手段不一般啊

145楼

wx4772 发表于 2010-4-6 17:11:54

如果真实情况如文所述，那上财真的是大踏步前进了，国际化的教师团队带来国际化的教学文化，进而是国外优良的学术气氛，不过从报导来看不免有炒作的嫌疑…
观望中…

146楼

经邦 发表于 2010-4-6 17:18:44

hzj810115 发表于 2010-4-5 13:22
这是一种办法，但为什么不把现有教师送出去培训呢，貌似有炒作嫌疑

现有的教师送出去培训实际上短期内不会有很大的提高，成本和收益不成比例，
直接招聘海归才是成本收益最大化的最优解

147楼

真艾无敌 发表于 2010-4-6 17:21:40

名校就是这样诞生的。。。。向往上财可是考不上

没有比漫无目的地的徘徊更令人无法接受的了。。。

148楼

真艾无敌 发表于 2010-4-6 17:22:44

名校就是这样诞生的。。。。向往上财可是考不上

没有比漫无目的地的徘徊更令人无法接受的了。。。

149楼

经邦 发表于 2010-4-6 17:23:04

81# G_onHr

海归是不一定都很厉害都很有研究水平，但是信息不对称的情况下，海归的平均水平还是高于土鳖吧？
而且要有6年的期限，期限内不能完成研究指标，不能发表相应文章，那么没有什么水平的海归也只好让位啦，这个制度就是大浪淘金，留下来的海归以后做出的研究成果才真真体现出这个制度的优越性。