我们知道,马克思的剩余价值理论存在致命的错误。
马克思在对社会必要劳动时间的定义中,轻轻一句 现有社会正常的生产条件(技术装备),就把科学家们的创造性劳动 给不经意的抹去!然后由于生产效率的提高而多生产出来的产品就变成了产业工人的功劳!--- 这显然是错误的。
而真实合理的总结与推导应该是:既然定义了无差别社会劳动,那么,对于科研人员的创造性劳动,得有一个合理的比例折算成无差别劳动,然后加到产品的价值之中去。在资本论中,完全不见这样的论述,马克思的手法是以资本家购买生产资料(技术装备,包涵有科学家的创造性劳动)的价格做为不变成本,转移到产品价值中去。我们知道,人类历史上,通常都是低估了科研人员的创造性劳动的,资本家更不会例外,所以他们购买生产资料的价值,通常情况下都是远低于生产资料的真实价值。这就是资本家的利润来源!
至于工人,自从劳动效率提高到 “工人去资本家工厂打工,使用资本家的生产资料,他自己只付出和在家里不使用资料时一样、甚至更少的劳动时间、技能和强度,却获得了比在家里不使用生产资料时劳动所生产的多得多的产品”的水平的时候,就已经不是资本家剥削工人,而工人在剥削资本家了。这就是产业工人拼命去资本家工厂打工,而资本家则尽可能使用机器替代工人的缘故 ---- 资本家也不是傻子,谁愿意让人剥削呢?
搞清楚了利润来源,和剥削对象,及剥削关系之后,那么,如何创业,如何管理一个企业,就不言自明了。
1,既然利润来自于对创造性劳动的低估,那么,就应该雇佣或使用更多的拥有创造性劳动的载体,比如科学家、最新的技术装备等,增大剥削对象的基数。
2,既然产业工人是剥削者,那么应该尽可能的不雇佣他们,或者压低他们的工资,减轻对资本家的剥削程度。
3,什么行业对科学家、对高科技装备的需求最大,这个行业的利润必定最高。与之相反,那些普通劳动密集型的行业利润率必定最低!因此,创业方向应该找前者,避免进入到传统的劳动密集型行业中去。