付给自己的工资是成本还是收益

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

A开店 店的revenue为20000 他付给自己工资3000 员工工资1500 水电费800 采购1000 则他付给自己的工资是成本还是收益？
A要换工作 租出店 则他的机会成本是20000-1500-800-1000+3000？还是20000-1500-3000-800-1000？

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：Revenue Venue Even 机会成本 EVE 机会成本

收益。。。

既是成本也是收益，是机会成本，是劳动收益。所以就要看你的看问题角度啦。但如果说他要把店铺租出去找另外一份工作的话，她的机会成本是工资而不是利润的。

这要看，这个店是A一个人的，还是几个人同时持股的。
如果是A 一个人的，那么对店这个经济实体而言仍然是收益，因为A可以继续按他的想法用他得到的工资投入店的运营。
如果同时有几个人持股，那么对店而言是成本，A只会那工资去消费。如果A那工资投入店的运营而其他股东不投入，那么A会吃亏。所以这笔工资是不会回到店里的。

自有生产要素的报酬可以看作是隐性成本，即如果他不在此店干活，而去其它店干活可以挣得收入的机会成本；同时付给自己的钱对自己来说又是实实在在的收入，可以看作会计收益。

如果说他换工作后的工资是5000 租出店铺可获得30000 那他选择运营店铺的经济意义上的成本是1000+800+1500+3000+5000+30000还是1000+800+1500+5000+30000？

这个，真的不知道啊。。

机会成本应该是：20000-1500-3000-800-1000