大卫·史文森(DavidSwensen)所著的《机构投资的创新之路》(PioneeringPortfolioManagement)一书,自问世以来已广泛地被认为是讲解机构投资管理最好的一本著作,这一点我个人也非常认同。大卫以通俗易懂的语言,为我们阐释了三十年来,特别是最近二十三年来他本人的研究成果,亲身经历,所感所想。
多年来大卫和他的耶鲁团队被公认为创新变革的先锋,并取得了一系列令人瞩目的成就。大卫·史文森以卓越的成就向人们证明了自己是当之无愧的世界范围内最伟大的投资专业人士之一。
现在请大家坐稳,因为下面我要向你们介绍耶鲁基金令人震惊的成绩:一是受益于史文森管理的耶鲁捐赠基金取得的优秀的投资回报,过去二十年中流入耶鲁大学的资金平均每日净增近300万美元。
二是耶鲁捐赠基金为大学的日常运作提供了强大的支持,基金每年为大学做出的贡献在总预算中所占的比例从1985年的10%增加至2009年的45%,而且是在大得多的预算基数上。
三是按照现行购买力的标准计算,史文森创造的投资收益中,单是高出同类大学捐赠基金平均收益的部分,已比其他任何一位捐赠人都要“慷慨”好几倍。
四是过去二十三年中,史文森、迪安·高桥(DeanTakahashi)以及他们的同事所创造的附加值(超出同行平均水平的部分)达到惊人的165亿美元。
五是在校长理查德·莱文(RichardC.Levin)富有智慧和创造力的领导下,财力雄厚的耶鲁大学一直是世界高等学府的佼佼者,志在为全人类造福。耶鲁的校友和朋友们,受到史文森出色的投资管理和莱文的卓越领导力的鼓舞,也向世人证明了他们为耶鲁及耶鲁的未来所做出的捐赠是多么的慷慨。
我在这里将耶鲁投资管理的突出优势归纳为以下七点:
一是长期投资回报率十分突出。
二是长期投资回报率保持在稳定的高水平。
三是在不利的市场情况下,组合结构方显“英雄本色”。尽管进攻型组合战绩也很出色,但主动型防御应该作为永远的主旋律,包括组合结构上的防御性,基金经理选择上的防御性,以及与基金经理关系管理上的防御性。
四是无论是挖掘创新型资产类别还是优秀的基金经理,都做到了独辟蹊径,行事果断。
五是从耶鲁大学捐赠基金到整个耶鲁大学的财务管理,始终坚持创新、积极、稳健。
六是耶鲁投资办公室一直以组织高效、团队协作著称,这一点的确令人羡慕。机构投资的创新之路
七是耶鲁投资办公室与众多外部基金经理的和谐关系,为捐赠基金增加了不少优势,包括在招聘新的基金经理方面。
正是这些优势成就了耶鲁捐赠基金,继而成就了耶鲁大学为公众服务的能力。
史文森先生本人以独到见解著称,但他也善于吸收运用其他思想者的经典智慧。例如他提到凯恩斯(JohnMaynardKeynes)曾经批评资产受托人(fiduciaries)“宁可循规蹈矩地失败,也不要独树一帜地成功”。这方面史文森本人是个极好的反例。当年捐赠基金管理委员会的鲍勃·巴克(BobBarker)曾经在向福特基金做出的报告中指出,从理论上讲,捐赠基金站在长远立场上应该倾向股票投资。史文森及耶鲁捐赠基金的成功无疑为这一点做出了最好的注解。此外书中还或直接或间接地提到不少大师的经典观点,例如托宾(Tobin)、马科维茨(Markowitz)、萨缪尔森(Samuelson)、夏普(Sharpe)、巴菲特(Buffett)、布莱克(Black)、舒尔茨(Scholes)、罗斯(Ross)、立波威茨(Liebowitz)、李特曼(Litterman)等。
