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继 2007、2008 连续两年对中国上市公司(或简称“企业”)进行内部控制实施状况调查并
发布调查报告后,德勤于2009 年5 月开展了第三轮内部控制调查。前两年的调查结果表明,上
市公司已经开始积极回应监管机构提出的内部控制方面的要求,采取了一些措施来加强和完善内
部控制,对内部控制的重要性和内部控制工作的指导思想,如与风险管理相结合、建立内控长效
机制等方面的认识持续加深。同时,2008 年上市公司年报揭示出内部控制评价和审计方面仍存在
一些问题。
为了更深入地了解并研究中国上市公司在更加严峻的经济形势下内部控制建设和评价的现状,
以寻求利用内部控制进一步改善和提升企业运营水平的途径,在前两年的调查已经对内控的普遍
性情况有了一定程度了解的基础上,2009 年的“中国上市公司内部控制调查”采取统计分析与问
卷调查相结合的方式进行,即对上交所上市公司2008 年度年报中内部控制的披露信息进行统计
分析,以了解上市公司的内控现状;同时使用问卷结合访谈的形式针对部分上市公司的内控现状
进行进一步调查研究,以期在更深的层面了解上市公司内部控制建设和评价的情况和存在的问题。
问卷调查和访谈的问题主要涉及三个方面的内容:一为金融危机背景下上市公司对内部控制的思
考;二为上市公司内部控制的实施现状;三为上市公司内部控制的评价状况。
通过对调查结果进行汇总分析,我们可以看到上市公司在内部控制体系的实施及评价等各方
面都有了积极的发展,并取得了一定的成绩
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