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1)刊物的选择
首先,你要先了解职称论文发表刊物是不受时间和地域限制的,都属于全国通用。其次,刊物级别分省级、国家级和核心级刊物。而评职称时所选的刊物,只需按照本省评审条件来做即可。毕业按学校要求即可。这里唯一需要注意的是:刊物须是在新闻总署备过案的,且具备国际(ISSN)国内(CN)刊号的正规期刊。
2)文章写作
在字数方面,如果评审要求里面没有提及,一般就按一个版面(2000-2500字符)发就行。核心期刊8000-15000字符左右。因为版面费和文章字符的多少是直接挂钩的。
另外,收稿时图片和表格是另外单独收费的,所以尽量用文字去描述代替哦(确实需要图表支撑的请忽略)。
3)发表要求
首先,论文发表最重要一点就是必须保证文章的原创性,一般查重率不能超20-25%的。核心最好控制在15%以内。其次,发表前先核实一下所在省份有关职称评定的文件,了解清楚是否有特殊要求,比如说有的地方发表省级刊物和国家级刊物加分是不同的。就我自己所在的教育单位而言,并没有国家级和省级刊物之分,都统称为“普刊”,在这种情况下就完全没有必要花高价去发表国家级刊物了。
温馨提示:因每年评审条件会有小幅变动,如果有申请项目的机会千万别错过哦!万一不留神就用上了呢,到时候你甩掉的是整条街……(你们懂的)
4)发表最佳时间
职称论文发表最坑的环节就是时间,所以建议提前做好发表的准备;而且正常的期刊发表费用会比加急的要少很多哦(你要足够有钱可忽略,开心最重要~~~)。
有些单位5月底6月初就要上报材料了,在上报前一周临时通知评副高的需要提供一篇核心期刊,后果可想而知,即使有加急也赶不上了吖!
小提示:普刊最好在申报前半年开始准备;核心刊提前1-1.5年准备;cssci 、SCI、EI等权威核心至少提前2年准备。
5)发表途径
目前,职称论文的发表渠道也有两种。第一种,可以直接给杂志社投稿,这个过程需要等待很久,至于回不回复另说。第二种,网上找代理出版公司(记得辨真伪),这种方式发表会很快,因为代理机构和出版社是长期合作关系,所以他们可选的资源就很多,会比自己投稿更便捷。
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