楼主: a264025
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[求职与职场] 教你瞬间赢得别人信任的 “冷读术” [推广有奖]

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楼主
a264025 发表于 2010-6-19 08:57:33 |AI写论文

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冷读术
是一种瞬间打开陌生人心扉的方法

目前整个社会的心理状态,与其说是相信别人、接纳别人,

还不如说是偏向怀疑别人、批判别人。

因此,如果你认真努力的去了解别人的心意,对社会来说,“物以稀为贵 ”



冷读术1

“杯子技巧 ”

和对方的交情还属于暧昧不清的阶段,正确掌握和对方的距离感,是很困难的事。
最可怕的是,你觉得两人的感情已经不错,应该可以进入下一阶段了,但是对方 却完全不这么认为。也就是两人的 “距离感 ”有微妙的落差。 此时,可以使用 “杯子技巧 ”,探知对方的想法。

找个机会和对方一起喝饮料的机会,闲聊一会儿之后,假装不经意地把自己的杯 子移近对方的杯子,如果对方没有移动杯子的话,就可以说两人的距离感缩短了。 如果对方又默默把杯子移开的话,就表示他觉得两人还是维持现状就好,没有进 一步的打算。 透过杯子间的距离,就可测知两人的距离。别小看这简单的技巧,请试试看,还蛮准的哦!





…………………………………………………………………………………………
冷读术2
“巧妙法则 ”
“A箱和B箱”是我在电视或研讨会上做的表演,目的是让大家更理解潜意识在沟通上的重要性。
“请你想象一下,这里有两个箱子,A箱和B箱。”
我用手势指示了两个想象的箱子的位置。
“请你凭直觉立刻想象其中一个箱子。”
被要求的人,会立刻回答说:“嗯,A箱。”
“为什么选择 A箱?”
“没什么,就是觉得 ……”





我会带着微笑,非常理解地点头。
“你以为是自己选择了
A箱,其实并不然
——是“我”叫你 “选择 ”A箱的。”

你 叫我选的?什么意思呢?

每次做这个简单的控制心理测验,总是有很多自愿者参加。其实可以轻易让对方
选择你所指定的箱子,秘密就在于你用手势指示箱子位置的时候。
我先用左手指示
“这里有 A箱”,再用右手指示
“这里是 B箱”。然后放下双手。
接着问:“如果要立刻选择的话,你会选择哪一个?”

而在说到“立刻 ”时,

要大胆举起左手指示 A箱的位置。如此,“A箱”的印象就会跳进对方的潜意识里, 被迫用直觉选择时,“A箱”较容易浮现在脑海。当然,对方在意识上完全不会察 觉,所以会以为是自己无意中的选择。

…………………………………………………………………………………………
利用潜意识,沟通超轻松
谁都没用察觉的技巧
–巧妙法则的秘密


例如,把两份契约书摆在客户面前说明:“一份是一次付清的契约书,一份是分期
付款的契约书
——请问你选择哪一种?”
“哪一种 ”时,一边看着客户的眼睛,一遍用手轻触
“一次性付清的契约书 ”。
当然,如果客户早已经决定要分期付款,那就另当别论。如果客户处于犹豫不决,
不知选哪一种才好的阶段,他就会不由自主地选择
“一次付清的契约书 ”,而且不会怀疑那不是
“自己的想法”,即使一次付清对业务员是比较有利的。
如何?是否觉得有点可怕?
我们都是这样,可能在不知不觉中受到他人的操纵。
是否知道这种状况,会导致不一样的人生。因此,请务必精通冷读术。

…………………………………………………………………………………………

冷读术3

"双重束缚"





“可以和你约会吗?”
“No,今天我很忙 ”
“一起喝杯茶如何?”
“我真的没空。”
“什么时候有空?”
“不知道。”

像这种邀约的方式,让对方的脑中有出现
”No”的机会,也就是让对方的思绪进
入了如何拒绝的模式。

因此,封锁最初
”No”的反应非常重要。

怎样才能封锁
”No”呢?很简单,就是使用无法回答
”No”的说法就行了,比如

双重束缚
”的会话术。





“我们去吃饭还是去喝茶?”
“可是我没空。”
“那么就去喝茶吧。”
“嗯,喝杯茶倒还可以。”


对”可以跟你约会吗?”这句话可以说 ”No”,但是对
”我们去吃饭还是去喝茶?”
这句话回答 ”No”,在文法上显然是错误的。
被询问 ”哪一种好?”却回答
”No”,有点答非所问,因此对方的头脑里不会出
现”No”的念头,态度就会稍微松懈下来,容易有
”喔,只喝杯茶还可以,大概二十分钟就可以回来了 ”的想法。


…………………………………………………………………………………………

冷读术4

使用狡猾否定,命中对方心思

这个技巧的重点在于使用“否定疑问句”,不论有没有猜中对方的真实状况,都可以顺着对方的话说下去。例如针对客户公司正感到困扰的事情发问,如果猜中了,对话就可以像这样继续下去:



业务员:“董事长啊,您是不是正为了职员缺乏干劲而困扰呢?”

  董事长:“就是说啊,最近管理干部很放松,害我没办法处理其它工作呢。”

  业务员:“(点头)果然是这样没错。刚好我手边有一项研习活动,可以提高管理干部的干劲,您要不要听听看呢?”



当然,业务员也有可能碰到没猜中的情形;此时,运用“否定疑问句”,就能顺势继续话题,待问出对方真正需求时,便可以再针对这点进行提案。以下是没猜中对方心思时,可以展开的对话:



  业务员:“董事长啊,您是不是正为了职员缺乏干劲而困扰呢?”

  董事长:“现在不是没干劲的问题,根本连人手都不够了啊。”

业务:“(点头)果然是这样没错。看来我说明得还不够充分。贵公司的职员现在当然都是全心全力在工作上的。但是就因为这样,要是再不增加职员人数,迟早会影响到员工士气。本公司刚好有个人才聘雇项目,让我简单为您说明一下吧?”



…………………………………………………………………………………………

冷读术5



用狡猾问题,故意搞错

  这个技巧是在对话时故意搞错事实,让对方来订正,藉此套出对方的信息或真正的心意。例如:

  我:“说到这里,小A课长应该是住在X附近吧?”

  对方:“不是,是Y。”

  我:“是因为盖了新房子才搬家的吗?”

  对方:“不是啊,我已经住在同一栋大楼好几年了。”



  透过一连串“错误的猜测及提问”,就可以在无须提出“请问你住哪?”“住大楼还是透天厝呢?”这类直接问题的状况下,让对方基于想订正错误的心理,毫无戒心地主动透露出住在“Y”的“大楼”已经“好几年了”等等真实信息
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关键词:冷读术 物以稀为贵 答非所问 分期付款 心理测验 陌生人 距离感 技巧

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zhoupengfeilive + 60 鼓励积极发帖讨论
oscarzmm + 1 我很赞同
jarlyaster + 1 是那么一回事~~~~~
zechyfan + 1 好帖就要顶
yantai12345 + 1 + 1 + 1 分析的好

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其实,世上本没有路,走的人多了也便成了路。

沙发
yantai12345 发表于 2010-6-19 09:14:01
感谢楼主分享,经典啊。

藤椅
hdshuoyu 发表于 2010-6-19 09:20:48
经典,值得试试!!!

板凳
yuseason 发表于 2010-6-19 09:25:13
很好的分享  谢谢楼主·

报纸
乔峰0976 发表于 2010-6-19 09:40:43
还不错,但是遇到逻辑能力还好的人就不大管用了

地板
2006231081 发表于 2010-6-19 09:48:14
果然厉害!!!!
读书,不敢懈怠

7
zqgsjtu 发表于 2010-6-19 10:40:19
还不错,就是感觉这么说话太累

8
pi110 发表于 2010-6-19 13:17:08
教授   真强啊    !
执着虽可赞,迷失是笨蛋,人生切莫快,美景在身旁。

9
benbenxinyuhehe 发表于 2010-6-19 14:58:54
可以出本书。。。
签名被屏蔽

10
yantai12345 发表于 2010-6-22 08:56:45
感谢楼主分享,经典啊。

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