[历史NIE12]长子继承权为何趋于弱化？

个人觉得这种现象的出现是一种社会的进步，说明这个社会越来越重视一个人的能力．

统计一下历史的话，不知道有多少皇位继承者是长子，有多少是非长子。呵呵。

长子继承只是降低挑选继承人成本支付的一种方法。皇位一旦成为家族传递，必然传给直接血缘，孩子成为首选，女儿要出嫁，儿子成为首选。很多儿子，若想平息大家对选择公平性的质疑，选择标准最好与人为因素无关，出生时间肯定与任何人无关，因这个而落选谁都没话好说。长子年长，经历、思想都会成熟，年龄成为能力信号（就像文凭）。换言之，如果某个国家觉得第n个儿子，比如中间出生的，要听兄长的又要照顾年幼的，会比其他人有能力，那么也许就会确定第n个儿子了。

也就是说，我觉得他们所想解决的只是确定一个在儿子里选出继承者的标准，而这个标准本身的公平性很难被怀疑和否定，因此确定为出生时间，而是长子还是其他并不重要，只是看大家偏好那种信号可以表示能力。

事实上，即使如此确定，也未必就一定这样去做。毕竟会考虑到切实的能力。这样，随着社会的进步，标志能力的信号比较多，或者说父亲确定选择标准的公平性的难度降低了，（也许还包括儿子数量也减少了，呵呵），原来的出生时间标准也就淡化了，只剩下孩子继承。

以下是引用青雪叮当在2006-6-21 10:46:00的发言：

统计一下历史的话，不知道有多少皇位继承者是长子，有多少是非长子。

我倒是正好做过这样的无聊统计,呵呵,嫡长子继位只占不到10%.

但是,"皇位继承"和西欧意义上的"长子继承权"是两回事,经济学意义完全不同,我以为

作为中国的伦理习俗，养儿防老，长子继承，必定义务也要多点。但从一般角度看，伦理及民间的词话，小说中有对老人不亲疏各个儿子，平均财产的赞美。这个是有点矛盾。一方面有长子继承权的制度，一方面赞扬平均。

看历代权利继承，小的搞倒大的或者小的家人，亲属搞大的。比比皆是。很难说在长子继承权的问题上是高层建筑影响下层，还是下层反作用于高层。

另外，长子继承权的规定，一样没有避免为权利的厮杀。同意张三的观点。

个人以为，在底层民众中，平均，兼爱的思想有市场。但长子继承权必定在义务方面有要求。按中国古代以伦理而非法理协调民事事物的情况。这个应该是这样。在高层权利方面，长子继承权是择优和稳定博弈的产物。就工程而言，必定先要选择一个权利交接的制度。往往历代开国定制度的人对这个选择有决定性。但长子继承权有优势，此优势就是先出来先得权利。我感觉有君权天授的含义。不实行长子继承权，搞竞争，就有天下为鹿，共逐之的味道。既然已经开国立业，稳定的味道要重些！

以下是引用张三李四在2006-6-26 16:58:00的发言：

我倒是正好做过这样的无聊统计,呵呵,嫡长子继位只占不到10%.

但是,"皇位继承"和西欧意义上的"长子继承权"是两回事,经济学意义完全不同,我以为

居然这么少？我以为应该在1/3呢。

,"皇位继承"和西欧意义上的"长子继承权"的确是两回事。长子继承在英国是以法律形式执行的，应该是在资本主义建立之后，二十年代才废除。其在一定程度上为英国的工业革命创造了条件。中国没有出现过资产继承严格意义上的长子继承，尤其是土地上，往往是析产继承。

但是，为什么说皇位继承和长子继承权的经济学意义完全不同。我觉得它们之间有相似之处，从成本受益、效率公平的角度而言。（不好意思，刚好有继承问题的案例分析作业，所以，向斑竹请教一、二）呵呵

现代社会，继承的很多情况下是公司股份，长子没有运营能力，将会给公司发展带来灾难，影响很多员工的生存。

以下是引用青雪叮当在2006-6-26 20:10:00的发言：

居然这么少？我以为应该在1/3呢。

,"皇位继承"和西欧意义上的"长子继承权"的确是两回事。长子继承在英国是以法律形式执行的，应该是在资本主义建立之后，二十年代才废除。其在一定程度上为英国的工业革命创造了条件。中国没有出现过资产继承严格意义上的长子继承，尤其是土地上，往往是析产继承。

但是，为什么说皇位继承和长子继承权的经济学意义完全不同。我觉得它们之间有相似之处，从成本受益、效率公平的角度而言。（不好意思，刚好有继承问题的案例分析作业，所以，向斑竹请教一、二）呵呵

加上一个“嫡”字，（礼记中所谓“大宗”），就只有这么多了。

"皇位继承"的是一种公共权力，"长子继承权"是私人产权（不动产），这两者的“最优边界”不同。一般而言，随着技术进步，前者的“最优边界”不断扩大，后者的最优边界不断缩小。从而在“习惯法”层面，表现出不同的演化趋势。

我以为，就西欧而言，“长子继承权”的消亡和现代公司制度的建立，是同一过程。

[此贴子已经被作者于2006-6-29 10:01:59编辑过]

以下是引用leabai在2006-6-28 15:43:00的发言：
现代社会，继承的很多情况下是公司股份，长子没有运营能力，将会给公司发展带来灾难，影响很多员工的生存。

所有权和经营权可以分离的条件下，这个问题应该关系不大了吧？呵呵。

当然，在这条件下，也无需以“长子继承”的方式来维持规模。